工作職責(zé):
1、 熟知商品的結(jié)構(gòu)及特性,獨立與品牌方溝通商品備貨,以銷售為導(dǎo)向,對店鋪售罄、周轉(zhuǎn)、折扣負(fù)責(zé);
2、 根據(jù)數(shù)據(jù)匯總,分析判斷市場流行趨勢,給每季新品提供有效數(shù)據(jù),OTB計劃的制定與建議;
3、 根據(jù)貨品情況做出快速反應(yīng),針對暢銷滯銷款及時提出建議,規(guī)劃店鋪的貨品分配情況;
4、 依據(jù)市場變化適時策劃制定整體促銷方案以及定期的促銷活動,對各個平臺促銷活動商品價格制定和商品提報;
5、 合理控制產(chǎn)品庫存數(shù)量,及時發(fā)現(xiàn)缺貨風(fēng)險,進(jìn)行相關(guān)提示,每周/定期常規(guī)補(bǔ)貨;
6、 定期跟蹤行業(yè)市場、競爭品牌動態(tài),給出針對性的分析報告,為商品銷售提供改善建議;
7、 規(guī)劃新品上新,制定相關(guān)產(chǎn)品模特拍攝方案;
8、 能培養(yǎng)商品專員,樂于分享,對培養(yǎng)人員進(jìn)行有效指導(dǎo)、考評,順利晉級。
崗位要求
1、 本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,對電商行業(yè)有深刻認(rèn)知,必備一定的電商/零售行業(yè)經(jīng)驗;
2、 熟練運用excel、word、ppt等軟件,具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)整合和分析能力;
3、 數(shù)字感強(qiáng),準(zhǔn)確率高,善于數(shù)據(jù)分析、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
4、 具有良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動,能承受一定工作壓力,吃苦耐勞;
5、 具有良好的個人溝通及談判技巧,具有自我提升與主動拓展精神。
職位福利:五險一金、年底雙薪、全勤獎、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假