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崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行本項目的各項操作程序，確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求； 2、工地的日常管理工作（監(jiān)督、指導(dǎo)工地人員工作，了解、掌握工程進(jìn)度，傳達(dá)上級指令和國家的政策、法規(guī)，分配工作任務(wù)）； 3、制定項目實施計劃，組織安排現(xiàn)場施工生產(chǎn)、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督等工地現(xiàn)場管理工作； 4、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)主管部門、建設(shè)單位、勞務(wù)公司、承包商及監(jiān)理單位的溝通和協(xié)調(diào)。 崗位要求： 1、年齡30-45歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，土木工程相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上施工管理工作，擔(dān)任過三個工程項目的項目經(jīng)理 ； 3、持有一、二級項目經(jīng)理或一、二級建造師證、安全生產(chǎn)考核證優(yōu)先； 4、熟悉房屋相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、掌握設(shè)計等相關(guān)專業(yè)知識； 5、具備全面的組織協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)場管控規(guī)劃能力和基本工程專業(yè)知識； 6、熟練使用CAD，Office等常用辦公軟件； 7、有本地行業(yè)相關(guān)資源（勞務(wù)、政府、本行業(yè)從業(yè)管理人員）優(yōu)先 工作地點 ：大宜昌范圍 崗位基本信息： 1、公司長期崗位 2、工作地點：大宜昌市范圍 3、激勵機制：五險、工齡工資、車輛補貼、電話補貼、項目參股 4、人才導(dǎo)向：高度的工作責(zé)任感、扎實務(wù)實的工作作風(fēng)、以結(jié)果為導(dǎo)向、執(zhí)行力 5、管理理念：以奮斗者為本，不讓“雷鋒”吃虧 職位福利：包吃、五險、績效獎金、五險一金、年終分紅、帶薪年假 薪資待遇：面議