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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)抖音店鋪運(yùn)營(yíng)和日常管理，包括店鋪整體策劃、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣等工作，促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成 2. 負(fù)責(zé)抖音小店店鋪裝修、排版及鏈接制作、優(yōu)化等工作，搭建完善店鋪商城體系 3. 優(yōu)化店鋪及商品排名，提出落地方案，提高入店流量，提升電機(jī)鋁盒瀏覽量，轉(zhuǎn)化率及復(fù)購(gòu)率 4. 完成店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的記錄、問(wèn)題的分析，對(duì)店鋪各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行日、周、月度記錄及復(fù)盤(pán)，提升市場(chǎng)占有率 5. 關(guān)注精品店鋪情況，定期提交店鋪運(yùn)營(yíng)報(bào)告，根據(jù)流量、咨詢(xún)量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估，根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案 任職要求： 1. 一年以上抖音食品類(lèi)店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音店鋪后臺(tái)操作 2. 了解平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)則，熟悉用戶(hù)的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理，具備打造爆款的能力 3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力 4. 擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，有較好的解決問(wèn)題的能力。