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崗位職責： 1、整理與分析流行趨勢，根據公司品牌定位、經營目標和發(fā)展戰(zhàn)略，協同公司其他部門，完成商品企劃案編制。 2、依據企劃方案和主題，制定下季產品面料規(guī)劃，色彩規(guī)劃，圖案規(guī)劃，確定商品組合、品類計劃、價格計劃及具體商品系列、結構的需求計劃。 3、規(guī)劃年度及季度商品采買，通過銷售數據分析并監(jiān)控，提出改善建議。 4、與公司溝通確定貨品上市波段及商品促銷計劃、庫存商品重組與當季貨品轉流規(guī)劃。 5、負責監(jiān)控貨品存銷情況、商品價格體系，監(jiān)控貨品售罄率、毛利率等，通過對店鋪運作的貨品銷售數據及庫存數據進行分析，制定對暢滯銷貨品的翻單、降解方案，降低運營風險。 6、統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名，預測商品銷售趨勢，確定商品供應需求，下達商品訂貨/補貨、貨期計劃、貨期安排和跟進。 7、保障主推款商品的銷售，根據公司不同時期主推商品，基于商品不同屬性，提煉商品賣點，做好相關部門的培訓及宣導。 8、負責訂貨會與日常商品基礎資料建立與完善。 9、收集行業(yè)流行資訊，了解行業(yè)相關品牌的市場信息，掌握市場需求及流行趨勢，制定并優(yōu)化商品定價策略。 10、負責本部門運作管理系統(tǒng)建設，定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務技能和綜合素質。 崗位要求： 1、具備貨品規(guī)劃、商品企劃、選款等能力。 2、熟練使用計算機及各類分析軟件，具備較強的邏輯思維能力及數據分析能力。 3、熟練并制作商品各類銷售數據分析報表。 4、具有敏銳的市場洞察力，應變能力，對消費者心理和行為有一定的理解。 5、良好的語言表達、溝通能力及團隊協作精神，能承受一定壓力。 6、思路清晰，具有較強的組織、協調、管理能力。