職位描述
加工倉倉庫選址規(guī)劃倉儲供應鏈管理庫存管理電氣機械/電力設備通用設備制造
主要職責：
1、負責對倉庫進行有效的管理和控制，定期進行庫存盤點，匯報，做到倉庫數(shù)據(jù)準確；
2、負責對倉庫內(nèi)的物料進行有效的管理和控制，確保物料的入庫、出庫、使用等過程符合公司規(guī)定；
3、 負責對倉庫內(nèi)的員工進行管理和培訓，確保員工遵守公司的規(guī)章制度，提高員工的工作能力和效率；
4、負責與其他部門的溝通和協(xié)作，確保公司整體運營的順暢。
職位要求：
1、大專及以上學歷，物流管理、管理學等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，有豐富的倉庫管理經(jīng)驗和良好的溝通技巧；
3、 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和團隊合作精神，能夠有效地與其他部門進行溝通和協(xié)作；
4、具有較強的責任心和領(lǐng)導力，能夠帶領(lǐng)團隊做好倉庫管理工作。
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工作地點
寧波北侖區(qū)浙江康帕斯流體輸送技術(shù)有限公司
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浙江康帕斯流體技術(shù)股份有限公司公司簡介浙江康帕斯成立于2010年，總部位于浙江省寧波市，公司是國家高新技術(shù)、專精特新“小巨人”企業(yè)，專注于高端流體系統(tǒng)技術(shù)與智能化控制解決方案領(lǐng)域，積極于為客戶提供智能化流體控制解決方案和高可靠性產(chǎn)品。在業(yè)務方面，公司業(yè)務覆蓋全球，是流體輸送領(lǐng)域創(chuàng)新驅(qū)動型的標桿企業(yè)，并且聚焦綠色節(jié)能領(lǐng)域。目前公司在流體輸送行業(yè)，已連續(xù)6年全國排名第一。公司共有4大生產(chǎn)基地、在國外設有5家全資子公司，員工總數(shù)超1000人。目前處于IPO上市輔導階段。公司2024年業(yè)績約為9.6億，近5年，每年業(yè)績平均增長50%左右，發(fā)展?jié)摿薮?。公司具備有競爭力的薪酬體系：一線銷售崗位平均年薪約30萬；銷售管理崗位平均年薪約60萬；公司職能管理崗位平均年薪約20萬；公司技術(shù)崗平均年薪約20萬；公司內(nèi)部職能崗平均年薪約10萬；一線操作崗位平均年薪約10萬。公司為各類員工規(guī)劃了職業(yè)發(fā)展路徑，設立專業(yè)技術(shù)與管理雙通道，每位員工都有晉升的機會。公司擁有完善的培訓機制：采用內(nèi)訲、外訓相結(jié)合的模式，根據(jù)崗位特性開展針對性培訓。同時，公司還有完善的福利保障，包括五險一金、法定假日、特殊假期、帶薪年假、節(jié)日福利、團隊活動等。加入康帕斯，開啟硬核職業(yè)成長：與行業(yè)頂尖人才同行扁平化的管理模式，讓創(chuàng)意直接改變行業(yè)雙通道晉升，速度由你定義高效的職場生態(tài)，奔向更好的自己
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