職位描述:
1、負(fù)責(zé)員工入調(diào)轉(zhuǎn)離、勞動(dòng)合同的手續(xù)辦理,員工社保、公積金的增減,并根據(jù)相關(guān)政策進(jìn)行及時(shí)調(diào)整維護(hù);
2、公司的行政管理,如:年審、資質(zhì)變更、訂餐、物資采購與管理、會(huì)議記錄等;
3、完成公司各方面資料的收集和整理,業(yè)務(wù)單位往來的傳真、合同、資料的收集和整理及歸檔工作,協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等;
4、有外貿(mào)進(jìn)出口相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、熟練使用各種辦公軟件;
2、有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)以及較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力;
4、身體健康,品行端正。