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更新于 4月30日

急招普工/操作工 意外險 六人間

5000-7000元
  • 武漢蔡甸區(qū)
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

社會保險廠內食堂包住月休四天月結組裝工新能源汽車零部件新能源汽車
武漢蔡甸沃爾電力招聘普工(正式工交五險一金) 武漢新單位出爐!新廠區(qū)晉升快 入職五險一金! 企業(yè)優(yōu)勢:工資高,正式工 大企業(yè)訂單穩(wěn)定,管理松散、面試好通過、工作輕松。 企業(yè)名稱:沃爾電力/沃爾新能源 生產產品:新能源汽車的充電槍以及線纜、新能源配套產品,銅管,電池隔膜,橡膠新材料及原、輔材料 招聘崗位:普工 組裝(長白班,后期可能會倒班),18-35歲,5000-5500 質檢,18-35,5500-6000,長白班(后期可能會倒班),需有使用設備質檢經驗 成攬普工,30-35歲,兩班倒,6000-6500 年齡要求: 18-35歲 學歷不限,純坐崗,不穿無塵服 。 工作時間:8點-20點 兩班倒,10小時,月休4天 吃住情況:包住,吃飯補貼一部分,個人承擔吃飯7元/餐,充值餐卡。 廠區(qū)內就餐,菜品豐富。 全新員工宿舍6人間上下鋪,寢室兩個獨立衛(wèi)生間,獨立陽臺,熱水器,空調,配套設施齊全,水電費平攤,宿舍就在廠區(qū)內。 薪資待遇:6500+五險一金(底薪2210+夜班補貼10/天+其他補貼+加班費(根據勞動法規(guī)定)+計件補助; 一個月轉正后開始新增計件工資,計時+計件,多勞多得。 綜合薪資扣除社保拿到手5000-6500元左右 福利: 1.入職即購買武漢的五險一金+意外險(簽武漢子公司合同,簽武漢保底底薪2210元) 2.結婚禮金、生子禮金、帶薪年假、婚假、節(jié)日禮品、免費年度健康體檢等,節(jié)假日,購物卡,生日福利,各類補貼,年終獎(年底十三薪)! 是否體檢:要 入職流程:當天面試通過者去醫(yī)院參加體檢(可自帶體檢報告),體檢費88,體檢完后下午1:30報道入職分宿舍。 工作地址:武漢市蔡甸區(qū)花園灣二街沃爾核材產業(yè)園東門 原標題:《蔡甸沃爾核材電力-普工(5K+包吃住+長白班)》

工作地點

沃爾核材武漢市蔡甸區(qū)花園灣二街沃爾核材產業(yè)園東門

入職公司信息

  • 入職公司: 武漢市沃爾核材電力技術有限公司
  • 公司地址: 武漢市沃爾核材電力技術有限公司(南大門)武漢蔡甸區(qū)花園灣二街與檀樹二路交叉口東北240米
  • 公司人數: 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

朱先生/經理

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武漢華中新世紀人才股份有限公司
武漢華中新世紀人才股份有限公司(簡稱華中人才)成立于2003年4月,是湖北省最早特批能從事全方位人力資源服務的企業(yè)。2016年華中人才在新三板成功掛牌上市(證券簡稱:華中人才;股票代碼:870557)。公司順利通過了:質量管理體系 ISO 9001:2015、環(huán)境管理體系 ISO 14001:2015、職業(yè)健康安全管理體系 OHSAS 18001:2007的國際互認管理體系認證。公司總部位于湖北武漢,在全國設有20家分子公司。主要業(yè)務包括招聘服務、業(yè)務外包、勞務派遣、人事代理、獵頭服務、職業(yè)培訓等。已成功舉辦各類大中型人才招聘會數千場,為數百萬求職者提供了就業(yè)機會,與十多萬家企事業(yè)單位建立了業(yè)務關系。順應時代的發(fā)展,華中人才領銜“互聯網+”背景下人力資源服務行業(yè)的轉型升級,公司注重“人才先行”,旗下華中人才網(www.111job.cn)、華中人才微信公眾平臺(hz111job)、華中派遣網(www.rcpq.cn)強勢上線,平均日訪問量達數萬人次,已成為企業(yè)和人才招聘求職的首選線上平臺。經過14年的努力,在湖北省人力資源服務行業(yè)昂首領先,先后被評選為歷屆:武漢五星級人力資源服務機構、湖北省人力資源服務行業(yè)協(xié)會副會長單位、武漢市人力資源服務協(xié)會副會長單位、武漢就業(yè)促進會副會長單位、湖北十佳人力資源機構、中國著名勞務派遣品牌機構、湖北省人力資源服務誠信示范機構,更強勢上榜2017全球人力資源服務機構100強!華中人才秉承“一切為滿足客戶要求”的宗旨,未來繼續(xù)以更好的社會信譽、嚴謹的政策把握、完善的服務功能、專業(yè)的服務團隊、先進的IT技術、標準化的服務流程、持續(xù)創(chuàng)新研發(fā)各類服務產品,幫助客戶提升工作效率、優(yōu)化管理成本、降低經營風險、提升核心競爭力、實現效能最大化,創(chuàng)造獨特的商業(yè)價值。
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