職位描述
企業(yè)客戶企業(yè)服務(wù)保險(xiǎn)
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目策劃與指揮，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓企事業(yè)客戶；
2、負(fù)責(zé)制定營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)和組織發(fā)展規(guī)劃，確保達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的日常管理，包括下轄團(tuán)隊(duì)成員實(shí)動(dòng)情況、激勵(lì)、考核與評(píng)價(jià)、考勤管理等；
4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部下轄成員的輔導(dǎo)和有效激勵(lì)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)健康良性發(fā)展；
5、負(fù)責(zé)主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，制定市場(chǎng)策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同維護(hù)和發(fā)展客戶。
【我們需要你】
1、擁有大專及以上學(xué)歷；
2、認(rèn)同公司的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式及公司企業(yè)文化；
3、具備三年及以上金融行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理和人員帶教經(jīng)驗(yàn)；
4、擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；
5、腳踏實(shí)地，抗壓能力強(qiáng)，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的晉升意愿。
【薪資福利】
1、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績(jī)效薪、部經(jīng)理管理津貼、部經(jīng)理育成津貼、業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)津貼
2、公司福利：六險(xiǎn)二金（五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等
工作地點(diǎn)
云龍區(qū)南京銀行24小時(shí)自助銀行(徐州分行)南京銀行(文峰大廈)10樓1006室
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職位發(fā)布者
凌女士/主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司江蘇分公司泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司成立于2007年8月10日，注冊(cè)資本60億元，目前在全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司，累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家，服務(wù)員工超3400萬人次。泰康養(yǎng)老踐行政府、企業(yè)、個(gè)人服務(wù)全面整合的GBC戰(zhàn)略，支持國(guó)家醫(yī)養(yǎng)三支柱建設(shè)。政府民生工程專業(yè)合作伙伴 2013年至今，泰康已參與到22個(gè)省、40多個(gè)城市的大病保險(xiǎn)、精準(zhǔn)扶貧、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)等民生服務(wù)中，覆蓋人口超1億。自全國(guó)15個(gè)地區(qū)啟動(dòng)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)以來，泰康已承辦江西上饒、新疆石河子、四川成都、湖北荊門、黑龍江齊齊哈爾、廣東廣州、浙江嘉興與寧波、北京石景山等十多個(gè)地區(qū)的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，承辦項(xiàng)目數(shù)量行業(yè)領(lǐng)先。同時(shí)，泰康養(yǎng)老在全國(guó)首批獲準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)、銷售個(gè)人稅收遞延型養(yǎng)老金保險(xiǎn)和個(gè)人稅優(yōu)健康保險(xiǎn)。市場(chǎng)領(lǐng)先的“大受托”年金服務(wù)提供商泰康養(yǎng)老攜手泰康資產(chǎn)擁有企業(yè)年金受托管理人、賬戶管理人和投資管理人三項(xiàng)資格，憑借高效的管理、優(yōu)異的業(yè)績(jī)、專業(yè)的服務(wù)，打造了市場(chǎng)領(lǐng)先的“大受托”服務(wù)體系。公司企業(yè)年金管理資產(chǎn)累計(jì)超過2200億元，一級(jí)央企客戶累計(jì)達(dá)59家。助力國(guó)家養(yǎng)老“雙軌制”改革，泰康養(yǎng)老積極參與職業(yè)年金工作，參與國(guó)家職業(yè)年金管理系統(tǒng)建設(shè)，配合職業(yè)年金基金管理辦法的制定和討論。截止2018年7月，泰康養(yǎng)老已入圍中央、山東和新疆自治區(qū)職業(yè)年金計(jì)劃法人受托機(jī)構(gòu)名單。員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案供應(yīng)商泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險(xiǎn)需求，涵蓋保障、健康和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線，助力員工老有所養(yǎng)、病有所依，為企業(yè)引才留才提供保障。同時(shí)延伸員工醫(yī)養(yǎng)保障，健全企業(yè)福利體系，泰康養(yǎng)老在團(tuán)險(xiǎn)領(lǐng)域率先探索面向員工個(gè)人的BBC服務(wù)模式。壓縮交易環(huán)節(jié)，降低交易成本，讓員工獲得價(jià)格更優(yōu)、品質(zhì)更佳的醫(yī)養(yǎng)保險(xiǎn)服務(wù)。近年來，泰康養(yǎng)老先后推出個(gè)人養(yǎng)老產(chǎn)品“匯享有約”，終身重大疾病保險(xiǎn)“健康有約”。養(yǎng)兒養(yǎng)老綜合解決方案“人生贏家”等針對(duì)企業(yè)員工的個(gè)人產(chǎn)品。
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