職位描述
人力經(jīng)理
崗位職責：
績效考核方面：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，業(yè)務特點，人員層級，制定行之有效的績效考核方案和薪酬方案；
2.結(jié)合公司實際情況，制定績效考核指標、考核標準、考核計劃等績效考核體系；
3.有序開展績效考核工作，整理和總結(jié)績效考核結(jié)果，編制相關報告，完成年度總部中層、各部門員工績效方案制定；
4.組織開展日常的績效評價及年終考核；
5.監(jiān)控公司各部門績效考核方案的執(zhí)行，確?？冃Э己说膶嵤┬Ч?。
培訓方面：
1.負責公司人力資源的培訓與開發(fā)：制定、完善公司的培訓制度及相關細則；
2.調(diào)查各部門培訓需求，同時結(jié)合公司發(fā)展需要，擬定全年員工培訓計劃及中長期培訓規(guī)劃，并具體組織實施；
3.負責組織和建立內(nèi)部培訓體系的開發(fā)和管理;
4.負責外部培訓的開發(fā)；
5.完成領導交辦的其它工作。
任職資格：
1.人力資源管理及相關專業(yè)本科以上學歷；
2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上績效管理或綜合人力資源管理工作經(jīng)驗;
3.熟練使用各種辦公軟件及人力資源管理軟件；
4.工作認真仔細，責任心強，善于思考，有較強的敬業(yè)精神。
工作地點
巢湖市中科合肥煤氣化技術有限公司安徽巢湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)濡須路與金工路交叉口
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安徽省智慧交通科技有限責任公司
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職位發(fā)布者
谷女士/人力資源部
昨日活躍立即溝通
中科合肥煤氣化技術有限公司中科合肥煤氣化技術有限公司是由中國科學院工程熱物理研究所與合肥巢湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)于2016年9月合資成立的新型清潔煤氣化技術公司，注冊資本4.5億元。公司經(jīng)營范圍包括煤及生物質(zhì)制清潔燃氣/合成氣向領域的技術開發(fā)、技術推廣、技術服務，以及工程和技術研究與試驗發(fā)展，產(chǎn)品設計與銷售，等等。公司依托中國科學院工程熱物理研究所在煤氣化技術方面深厚的技術積累，致力于新型清潔煤氣化技術的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化，是一家極具發(fā)展前景的高新技術企業(yè)。公司為每位員工提供有競爭力的薪酬、完善的福利待遇、人性化的管理和系統(tǒng)的入職培訓。誠邀您的加盟！
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