職位描述
注冊監(jiān)理工程師
崗位職責(zé)：
1、確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員及其崗位職責(zé)；
2、組織編制監(jiān)理規(guī)劃，審批監(jiān)理實(shí)施細(xì)則；
3、根據(jù)工程進(jìn)展情況安排監(jiān)理人員進(jìn)場，檢查監(jiān)理人員工作，調(diào)換不稱職監(jiān)理人員；
4、組織召開監(jiān)理例會；
5、組織審核分包單位資格；
6、組織審查施工組織設(shè)計、（專項(xiàng)）施工方案、應(yīng)急救援預(yù)案；
7、審查開復(fù)工報審表，簽發(fā)開工令、工程暫停令和復(fù)工令；
8、組織檢查施工單位現(xiàn)場質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理體系的建立及運(yùn)行情況；
9、組織審核施工單位的付款申請，簽發(fā)工程款支付證書，組織審核竣工結(jié)算；
10、組織審查和處理工程變更；
11、調(diào)解建設(shè)單位與施工單位的合同爭議，處理費(fèi)用與工期索賠；
12、組織驗(yàn)收分部工程，組織審查單位工程質(zhì)量檢驗(yàn)資料；
13、審查施工單位的竣工申請，組織工程竣工預(yù)驗(yàn)收，組織編寫工程質(zhì)量評估報告，參與工程竣工驗(yàn)收；
14、參與或配合工程質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理；
15、組織編寫監(jiān)理月報、監(jiān)理工作總結(jié)，組織整理監(jiān)理文件資料。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷。年齡45-56周歲。
2、土建專業(yè)高級工程師職稱【工民建專業(yè)】，持有國家注冊監(jiān)理工程師證，監(jiān)理資格證書于2014年及以前取得。
3、10年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。具有土建類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
4、工作地點(diǎn)為：吉林省等地。
職位福利：五險一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、彈性工作、周末雙休、包住
工作地點(diǎn)
長春南關(guān)區(qū)鴻城國際B座
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職位發(fā)布者
榮信監(jiān)理/人力資源部經(jīng)理
立即溝通
吉林省榮瑞信誠管理咨詢有限公司吉林省榮瑞信誠監(jiān)理有限公司成立于二○○○年五月，企業(yè)注冊資金叁仟萬元，固定資產(chǎn)叁仟柒佰零柒萬元，公司擁有通信工程監(jiān)理企業(yè)甲級資質(zhì)、房屋建筑工程監(jiān)理企業(yè)乙級資質(zhì)、市政公用工程監(jiān)理企業(yè)乙級資質(zhì)、機(jī)電安裝工程監(jiān)理企業(yè)乙級資質(zhì)。公司下設(shè)6個行政部門及2個分公司，并在全國6個省2個直轄市設(shè)立48個常駐項(xiàng)目監(jiān)理部。公司現(xiàn)已通過ISO14001環(huán)境管理體系、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系、ISO9001質(zhì)量管理體系的認(rèn)證，企業(yè)具有完善的環(huán)境、安全和質(zhì)量的保證體系。以通信類各大運(yùn)營主體為全業(yè)務(wù)合作伙伴，多年來服務(wù)于國內(nèi)各通信、建筑、市政和機(jī)電行業(yè)市場，具有良好的企業(yè)信譽(yù)與聲望并多次榮獲國家部、省、市級工程質(zhì)量金、銀獎。2012年經(jīng)國家工程建設(shè)質(zhì)量獎審定委員會審定,榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎。公司始終遵循“守法、誠信、公平、科學(xué)”的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，不斷在實(shí)踐中創(chuàng)新，在監(jiān)理事業(yè)上開拓進(jìn)取，通過多年來不懈的努力，業(yè)務(wù)區(qū)域已拓展至全國。公司始終本著“服務(wù)性、獨(dú)立性、公平性、科學(xué)性”的執(zhí)業(yè)精神，強(qiáng)化內(nèi)部管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，把提供優(yōu)質(zhì)監(jiān)理服務(wù)作為企業(yè)的生存基礎(chǔ)；把打造一流監(jiān)理企業(yè)作為發(fā)展目標(biāo)。經(jīng)過多年的錘煉，成功的締造了“榮信監(jiān)理”所特有的企業(yè)文化，鑄就了“榮信監(jiān)理”誠信的品牌，在通信監(jiān)理行業(yè)享有較高的聲望。公司具有雄厚的專業(yè)技術(shù)力量及裝備，能夠?yàn)榇笠?guī)模的復(fù)雜通信工程提供多專業(yè)協(xié)同的監(jiān)理服務(wù)。公司自成立以來，一直注重人才的培養(yǎng)與引進(jìn)，目前員工總數(shù)528人。其中高級技術(shù)職稱有86人，約占公司總?cè)藬?shù)的17.6％；中級技術(shù)職稱的285人，約占公司總?cè)藬?shù)的54％。具有國家注冊類資格的30人，其中，注冊監(jiān)理工程師22人，注冊一級建造師4人，注冊造價工程師4人等。行業(yè)認(rèn)證通行監(jiān)理工程師資質(zhì)的201人，省建設(shè)廳專業(yè)監(jiān)理人員96人。公司采用現(xiàn)代化辦公管理體系，擁有一整套嚴(yán)格的管理制度。公司廣大監(jiān)理人員過硬的專業(yè)技術(shù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和忘我的敬業(yè)精神，樹立了良好的企業(yè)形象，為企業(yè)贏得了信譽(yù)。公司成立至今，先后承接了中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、市政工程、邊防及公安工程、機(jī)場工程等監(jiān)理項(xiàng)目。
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