崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)內(nèi)勤工作;
2.協(xié)助完成培訓(xùn)模塊相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理工作,包括建立、歸檔和完善;
4.負(fù)責(zé)完成培訓(xùn)、員工關(guān)系管理、社保模塊等資料整理和歸檔工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
6.熟悉人力資源管理工作模塊的流程;
7.具備良好的人際交往與溝通能力。
其他要求:
1.有人力資源管理相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
2.有大型生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有較強的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力,熟練操作Word,Excel,PowerPoint等辦公室計算機軟件。
職位福利:五險一金、包住、加班補助、高溫補貼、免費班車、通訊補助、住房補貼