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【崗位要求】 學(xué)歷：統(tǒng)招 一本 ！?。〖耙陨蠈W(xué)歷 專業(yè)：行政管理、工商管理、人力資源，法學(xué)等相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)歷：具有 2 年及以上行政和人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底扎實(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)。有國企背景優(yōu)先！ 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)行政后勤事務(wù)性工作，如辦公用品、駐外場地管理，各項(xiàng)行政費(fèi)用支付，后勤供應(yīng)商管理、費(fèi)用結(jié)算等日常管理工作。 2.配合部門完成內(nèi)部流程工作，可梳理并合理規(guī)劃相關(guān)流程；協(xié)調(diào)各部門之間的合作與溝通，提高跨部門溝通效率。 3.負(fù)責(zé)人力資源事務(wù)性工作，如招聘、入職、離職、外包員工日常管理等工作。 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)處理能力，能夠熟練使用 Word、PowerPoint、Excel等辦公軟件。具備良好的文字功底，較強(qiáng)的人際溝通、語言表達(dá)能力 5、負(fù)責(zé)人員來訪接待，日常會議安排，相關(guān)文件及檔案的管理，合同的簽訂及工作流程的閉環(huán) 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政事務(wù)性工作