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更新于 4月8日

新媒體運(yùn)營(茶文化)

5000-10000元
  • 廊坊廣陽區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

科普類產(chǎn)品運(yùn)營新媒體
止庵茶文化招聘 崗位職責(zé): (1)協(xié)助社交媒體運(yùn)營做信息采編,編輯等相關(guān)工作,如微博、小紅書、抖音運(yùn)營等; (2)協(xié)助社交媒體內(nèi)容、活動(dòng)的策劃工作; (3)協(xié)助監(jiān)測微博、小紅書、抖音負(fù)責(zé)行業(yè)熱點(diǎn)新聞、信息的收集采編工作; (4)收集社交媒體平臺(tái)的熱門文章、信息,進(jìn)行整合分享。 任職資格: (1)廣告?zhèn)鞑?、?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè); (2)熟練PS、網(wǎng)絡(luò)技術(shù);有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ); (3)熱愛社交媒體,如微博、小紅書等; (4)有文案、策劃、媒體實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先; (5)對新媒體營銷和傳播方式的了解; (6)責(zé)任心強(qiáng)、親和力,有良好的溝通、實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; (7)有文字功底,閱讀能力。

工作地點(diǎn)

廊坊廣陽區(qū)澤榮集團(tuán)上善頤園芷菱苑商業(yè)A2-8

職位發(fā)布者

葉愛英/人力資源部

三日內(nèi)活躍
立即溝通
澤榮科技集團(tuán)有限公司
澤榮項(xiàng)目管理集團(tuán)有限公司簡介澤榮科技集團(tuán)(簡稱:澤榮集團(tuán))成立于2006年9月,注冊資金5000萬元,擁有十余家直屬公司,專業(yè)從事國內(nèi)咨詢業(yè)務(wù)研究和服務(wù)。集團(tuán)是經(jīng)中國工程咨詢協(xié)會(huì)首批認(rèn)定的國家工程咨詢甲級(jí)資信單位,可承接建筑、市政公用工程、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、生態(tài)建設(shè)和環(huán)境工程、機(jī)械專業(yè)等全范圍綜合性咨詢服務(wù)?,F(xiàn)已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,并被河北省科學(xué)技術(shù)廳評(píng)為“河北省科技型中小企業(yè)”。集團(tuán)以人為本,注重人才的發(fā)掘和培養(yǎng),擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)扎實(shí)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的員工隊(duì)伍?,F(xiàn)有注冊工程咨詢師36名,高級(jí)工程師25名,工程師20名。公司本科、碩士及以上學(xué)歷人才占比在80%以上,為集團(tuán)業(yè)務(wù)的開拓奠定了堅(jiān)實(shí)、可靠的基礎(chǔ)。集團(tuán)自成立以來。先后入圍華夏、碧桂園等知名企業(yè)系統(tǒng),并建立長久的合作關(guān)系,專業(yè)服務(wù)受到發(fā)改委、金融部門及眾多企業(yè)的支持與信任。集團(tuán)經(jīng)營模式:全程化服務(wù),即從建設(shè)項(xiàng)目提議開始至建設(shè)項(xiàng)目結(jié)束,期間所經(jīng)過的項(xiàng)目我公司均可提供相應(yīng)的咨詢服務(wù)。集團(tuán)經(jīng)營理念:公平公正、誠信為本、團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補(bǔ)集團(tuán)服務(wù)宗旨:為客戶提供一站式、全程化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)業(yè)務(wù)范圍建筑工程設(shè)計(jì)市政工程設(shè)計(jì)園林景觀設(shè)計(jì)城鄉(xiāng)規(guī)劃城市規(guī)劃交通影響評(píng)價(jià)綠色建筑咨詢及評(píng)審環(huán)保咨詢服務(wù)土壤氡檢測全過程項(xiàng)目管理可研報(bào)告節(jié)能報(bào)告社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 PPP項(xiàng)目咨詢地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估壓覆礦產(chǎn)評(píng)估規(guī)劃/水資源論證水土保持方案水保驗(yàn)收集團(tuán)處于發(fā)展階段,吸納人才是首要任務(wù),提升服務(wù)品質(zhì)是核心任務(wù)。公司為員工提供以下福利:薪酬:基本工資+提成?;竟べY根據(jù)級(jí)別核定,提成根據(jù)項(xiàng)目核算(具體可致電或面談)福利:集團(tuán)規(guī)范化管理社會(huì)保障:五險(xiǎn)一金、工齡工資、午餐補(bǔ)助、檔案和戶口接收、節(jié)日禮品、防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)、員工體檢工作時(shí)間:7.5小時(shí)工作時(shí)間、雙休、正常節(jié)假日(三八婦女節(jié)假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假等)、帶薪年休假學(xué)習(xí)成長:資格考試+職稱評(píng)審+繼續(xù)教育組織和支持文化活動(dòng):員工旅游+公司年會(huì)+員工活動(dòng)人文環(huán)境:高檔寫字樓、80后領(lǐng)導(dǎo)、90后小伙伴,積極向上、輕松愉悅的工作氛圍、廣闊的發(fā)展平臺(tái)
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