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崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建立健全公司運(yùn)營(yíng)管理與組織績(jī)效管理體系，設(shè)定管理流程、管理制度與運(yùn)行評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)指標(biāo)管理，設(shè)計(jì)指標(biāo)管理流程機(jī)制，開(kāi)展組織指標(biāo)體系建設(shè)與維護(hù)管理（如營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)、市場(chǎng)占有率、毛利率等財(cái)務(wù)指標(biāo)，如客戶滿意度、員工滿意度等管理指標(biāo)）；

3.協(xié)助中心負(fù)責(zé)人與公司高層，進(jìn)行年度戰(zhàn)略任務(wù)分解，結(jié)合外部形勢(shì)和集團(tuán)內(nèi)部資源，制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

4.負(fù)責(zé)牽頭集團(tuán)各中心、（分）子公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與調(diào)整，負(fù)責(zé)根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，整合市場(chǎng)趨勢(shì)分析、銷售公司市場(chǎng)預(yù)測(cè)、各分廠上年績(jī)效達(dá)成情況和當(dāng)年生產(chǎn)資源信息，設(shè)定集團(tuán)、分子公司/部門的年度組織績(jī)效考核目標(biāo)；

5.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況過(guò)程追蹤、核查、數(shù)據(jù)收集及分析等，并組織集團(tuán)層面經(jīng)營(yíng)分析例會(huì)；

6.定期對(duì)集團(tuán)各中心、各（分）子公司的組織績(jī)效進(jìn)行考核，對(duì)影響公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與戰(zhàn)略達(dá)成的重要問(wèn)題及事項(xiàng)的完成情況進(jìn)行總結(jié)，提交總裁辦公會(huì)決議；

7.設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理方案，識(shí)別公司級(jí)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)閉環(huán)；

負(fù)責(zé)牽頭財(cái)務(wù)管理中心、技術(shù)研發(fā)中心、銷售公司，組織制定年度銷售底價(jià)，以支撐公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。

任職要求:

1.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷（建議），經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)基礎(chǔ)，熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)分析；

2.資格證書：持有會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)資格證書（如CFA、CPA）者優(yōu)先，項(xiàng)目管理專業(yè)資格（如PMP）證書持有者將具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；

3.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)分析、財(cái)務(wù)分析或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有組織績(jī)效考核和指標(biāo)設(shè)定的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)（建議）；

4.知識(shí)技能：熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)分析、市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)分析、年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的制定、調(diào)整和執(zhí)行流程等方面的知識(shí)和方法；對(duì)財(cái)務(wù)管理、技術(shù)研發(fā)和銷售管理有深入理解，能夠協(xié)調(diào)多部門工作；能夠建立和維護(hù)組織績(jī)效指標(biāo)庫(kù)，具備設(shè)定和評(píng)估績(jī)效指標(biāo)的能力；具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力，能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題；具有出色的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件和數(shù)據(jù)分析工具（如Excel，SPSS，SAS等）；具體良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力。