晉升機(jī)制:新員工----窗口主任----營(yíng)業(yè)部經(jīng)理----子公司經(jīng)理
公司的管理人員均由內(nèi)部員工培養(yǎng)產(chǎn)生;二到五年內(nèi)培養(yǎng)成為公司各窗口、部門(mén)及子公司中高層管理人員,剛?cè)肼毜哪枰?/div>
1、接受公司綜合培養(yǎng),包括公司物流運(yùn)營(yíng)、提貨辦單、客服、財(cái)務(wù)、人資行政、營(yíng)銷(xiāo)等職能崗位;
2、按照各崗位職責(zé)完成工作要求,階段性進(jìn)行工作學(xué)習(xí)總結(jié);
3、深入理解、學(xué)習(xí)公司相關(guān)崗位業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯,發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并形成改善意見(jiàn);
4、結(jié)合個(gè)人發(fā)展意愿及公司安排,在各區(qū)域 /事業(yè)部工作,涉及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目管理等崗位,成為公司未來(lái)經(jīng)理人的候選人;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職資格:
1、男女不限,應(yīng)屆畢業(yè)生、近屆優(yōu)秀畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限,對(duì)物流行業(yè)充滿(mǎn)興趣優(yōu)先;
2、能熟練使用office辦公軟件,尤其excel,對(duì)數(shù)字敏感;
3、愿意從基層開(kāi)始,學(xué)習(xí)力強(qiáng),能總結(jié)提升自我;
4、積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作性強(qiáng),工作熱情度高,有上進(jìn)心。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)