主要職責(zé):
1.負責(zé)公司檢測技術(shù)工作,保證檢測結(jié)果科學(xué)、公正、準確;
2.作為公司的授權(quán)簽字人,審核和簽發(fā)日常的檢測報告;
3.主持專業(yè)技術(shù)人員的配備、培訓(xùn)與考核,確保技術(shù)人員的崗位能力;
4.參與管理體系文件的編制與審核;
5.負責(zé)組織重要檢測合同的評審工作;
6.負責(zé)組織有質(zhì)量爭議的檢測結(jié)果的評審;
7.負責(zé)對新開展檢測項目的技術(shù)論證工作;
8.制定能力驗證和比對試驗計劃,組織實施,并組織有關(guān)人員對結(jié)果進行分析;
9.負責(zé)審批檢測指導(dǎo)書,非標(biāo)準檢測方法等技術(shù)文件,負責(zé)技術(shù)標(biāo)準的有效性確認,解決檢測工作中重要技術(shù)問題;確認標(biāo)準最新版本,并貫徹實施;
10.協(xié)助總經(jīng)理對實驗室設(shè)施建設(shè)和大型儀器設(shè)備配置的決策;
11.負責(zé)對分包實驗室的評審、確認;
12.對有投訴的檢測結(jié)果進行技術(shù)論證;
13.上級下達的其他工作任務(wù)和《檢驗檢測機構(gòu)通用要求》及有關(guān)補充要求和行業(yè)標(biāo)準規(guī)定的其他職能職責(zé)。
應(yīng)聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境化學(xué)、分析化學(xué)、分析檢測相關(guān)專業(yè)背景,中級及以上職稱;具有8年以上實驗室相關(guān)工作經(jīng)歷,并具有3年以上實驗室管理經(jīng)驗;
2、有較為深厚的環(huán)境監(jiān)測、分析檢測行業(yè)從業(yè)背景,并對本行業(yè)有較為深刻的認識和見解,能夠指導(dǎo)環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域的采樣、分析檢測以及報告的編寫等;
3、有較為深厚的環(huán)境監(jiān)測、分析檢測行業(yè)從業(yè)背景,并對本行業(yè)及行業(yè)相關(guān)的政策、法規(guī)、標(biāo)準等有較為深刻的認識和見解,以及較高的分析和解讀能力;
4、熟練掌握各種分析儀器,尤其是GC、GC-MS、HPLC、ICP等大型儀器的性能及各項分析方法,能夠主導(dǎo)、承擔(dān)分析測試及研究開發(fā)工作;
5、有較強的組織協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部同事和外部客戶有效協(xié)調(diào)、溝通;
6、身體健康、為人誠懇熱情、具有高度的責(zé)任感、有較強的心理素質(zhì)與承壓能力。
職位福利:五險一金、補充醫(yī)療險、補充意外險、交通補貼、餐補、通訊補貼、租房補貼、高溫補貼、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金