1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定目標(biāo)、計(jì)劃并進(jìn)行分解,逐級落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)市場政策、業(yè)務(wù)流程、運(yùn)營系統(tǒng)的搭建和完善,并監(jiān)管實(shí)施情況;擅于歸納總結(jié),能夠?qū)⒊晒Π咐D(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行方案,以向其他地區(qū)推廣和復(fù)制
3、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠優(yōu)化搭建團(tuán)隊(duì)并負(fù)責(zé)帶教和培訓(xùn),快速組建高效能團(tuán)隊(duì),制定各崗位的工作職責(zé)和考核激勵(lì)方案
4、能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)化管理,用數(shù)據(jù)說話,以數(shù)據(jù)為運(yùn)營決策和行動方案提供依據(jù)和支持
任職經(jīng)驗(yàn):具備200人以上,5年以上企業(yè)運(yùn)營、管理經(jīng)驗(yàn)。