職位描述
內部培訓企業(yè)文化培訓人力資源服務
一、招聘管理（60%）
1.內部招聘工作的統(tǒng)籌
（1）內部所有崗位的招聘畫像完善
（2）招聘需求對接會的召開
（3）內部面試安排發(fā)布
（4）內部招聘崗位發(fā)帖、招聘畫像周、月復盤
2.內部所有崗位的招聘
3.內部招聘崗位任務完成的情況下同步滿足外包項目崗位招聘需求
4.招聘賬號的歸口管理，包括但不限于合同、續(xù)費及后臺異常評價的及時清理
5.招聘各類報表臺賬的統(tǒng)計、發(fā)布、提報及招聘分析工作
二、培訓管理（40%）
1.培訓體系的搭建及培訓執(zhí)行管理
2.人才發(fā)展管理：包含人才盤點、人才梯隊建設
3.員工活動組織管理以及企業(yè)文化執(zhí)行
4.培訓板塊的BP工作
工作地點
成都郫都區(qū)桂祥大廈1704-1706
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四川寶航人力資源管理有限公司寶航創(chuàng)立于2011年，是國內專業(yè)的藍領人力資源綜合解決方案的提供商，致力于解決新老藍領就業(yè)、職業(yè)發(fā)展問題。寶航的產(chǎn)品主要以藍領人力資源服務產(chǎn)品為主導，分別有人才外包（HRO，含國內俗稱的勞務派遣）、招聘流程外包（RPO）、薪稅保服務（Payroll Tax）、業(yè)務外包（BPO）。寶航產(chǎn)品的主要特點是圍繞新老藍領群體求職、在職、轉職、技能提升等開展以線上平臺招聘為依托，以線下體驗店、現(xiàn)場直面會為服務載體的人才外包、業(yè)務外包、招聘流程外包等特色服務。寶航成立以來，累計安置就業(yè)員工超過10萬人次，為促進就業(yè)做出了很大的貢獻！在西南地區(qū)寶航獲得了企業(yè)、政府、勞務員工一致好評。在成都的郫都區(qū)、雙流、龍泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均設有一站式服務中心暨線下體驗店，合作客戶200余家，每年輸出勞務人力10000余人，同時寶航人力是四川省人才協(xié)會副理事長單位、成都人力資源協(xié)會副會長單位。2014年度、2015年度、2016年度連續(xù)三年被四川省人才協(xié)會評為誠信服務單位,2015年度被中國人力資源協(xié)會評為全國優(yōu)秀人力資源服務單位。
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