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更新于 4月1日

EHS (MJ000687)

1-2萬·14薪
  • 湖州安吉縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安全管理職業(yè)健康管理
1.負(fù)責(zé)制定、完善公司 EHS(環(huán)境、健康、安全)管理體系,推動 ISO 14001(環(huán)境管理體系)、ISO 45001(職業(yè)健康安全管理體系)等標(biāo)準(zhǔn)的落地實施,確保體系有效運(yùn)行。 2.定期審核和優(yōu)化 EHS 管理制度、流程及應(yīng)急預(yù)案,保障合規(guī)性與可行性。 3.跟蹤國家及地方 EHS 相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政策,確保公司生產(chǎn)、運(yùn)營活動符合要求,組織合規(guī)性評審并落實整改措施。 4.主導(dǎo)安全風(fēng)險評估、隱患排查及整改,制定風(fēng)險控制方案,降低事故發(fā)生率;負(fù)責(zé)危險化學(xué)品、特種設(shè)備、作業(yè)現(xiàn)場等高風(fēng)險環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。 5.牽頭事故調(diào)查與處理,分析事故原因并提出預(yù)防措施,跟進(jìn)整改落實;定期組織應(yīng)急演練,提升團(tuán)隊?wèi)?yīng)急響應(yīng)能力。 6.負(fù)責(zé) EHS 事故、事件的統(tǒng)計、上報及記錄管理,確保數(shù)據(jù)真實、完整。 7.組織開展 EHS 培訓(xùn)(如新員工入職培訓(xùn)、專項技能培訓(xùn)、法規(guī)宣貫等),提升全員 EHS 意識與技能。 8.推動 EHS 文化建設(shè),營造安全、環(huán)保的工作氛圍,鼓勵員工參與 EHS 改進(jìn)。 9.與生產(chǎn)、基建、人力資源等部門密切合作,協(xié)調(diào)解決 EHS 相關(guān)問題,確保各項措施在基層落實。 10.參與生產(chǎn)新項目、新設(shè)備的 EHS 評估,從源頭控制風(fēng)險,提出合理化建議。 11.收集、分析 EHS 數(shù)據(jù)(如事故率、隱患整改率、能耗指標(biāo)等),編制 EHS 報告,為管理層決策提供依據(jù)。 12.負(fù)責(zé) EHS 相關(guān)檔案、記錄的管理,確保符合審核及合規(guī)要求。 13.關(guān)注行業(yè) EHS 技術(shù)與管理趨勢,引入先進(jìn)方法或工具,推動公司 EHS 管理的持續(xù)優(yōu)化。 14.參與 EHS 相關(guān)的外部交流、認(rèn)證或?qū)徍耍嵘?EHS 形象與競爭力。 任職要求1.本科及以上學(xué)歷,安全工程、環(huán)境工程、化工、機(jī)械、消防、化學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2.3 年及以上 EHS 相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少 3 年在制造業(yè)、危化品、能源、物流等高風(fēng)險行業(yè)從事 EHS 管理工作 3.持有注冊安全工程師、注冊消防工程師、環(huán)保工程師等國家認(rèn)可的職業(yè)資格證書 4.熟悉 ISO 14001、ISO 45001、OHSAS 18001 等管理體系標(biāo)準(zhǔn),具備內(nèi)審員或外審員資格者優(yōu)先。 其他要求: 其他要求: 1.適應(yīng)短期出差或現(xiàn)場監(jiān)督工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力和結(jié)果導(dǎo)向思維 2.具備良好的英語讀寫能力,能查閱英文法規(guī)或文獻(xiàn)者優(yōu)先 3.持有駕駛執(zhí)照者優(yōu)先

工作地點

湖州安吉縣浙江富特科技股份有限公司

職位發(fā)布者

朱革宇/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江富特科技股份有限公司
富特科技成立于2011年,是一家全球領(lǐng)先的新能源汽車高壓電源氣核心零部件供應(yīng)商,聚焦車載充電機(jī)(OBC)、車載DC/DC變換器、車載電源集成產(chǎn)品、液冷超充樁電源模塊、智能直流充電樁電源模塊等新能源汽車高壓電源核心零部件研發(fā)生產(chǎn)領(lǐng)域,現(xiàn)與廣汽、長城、易捷特(雷諾合資)、蔚來、小鵬、雷諾日產(chǎn)、ICS(大眾合資)、LG、上汽等諸多國內(nèi)外一流知名車企合作。截至目前公司累計出貨量超110萬套,國內(nèi)市場占有率近15超12%,致力于用數(shù)字能源驅(qū)動美好生活。富特科技現(xiàn)有員工1200余人,其中技術(shù)開發(fā)人員超300人,研發(fā)人員碩士及以上學(xué)歷人員占比超30%。主要負(fù)責(zé)人均為碩士及以上學(xué)歷,在配套寶馬、通用、雷諾、日產(chǎn)等全球知名車廠方面積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。公司研發(fā)中心位于杭州市西湖區(qū)紫金港科技城,制造基地位于湖州安吉,同時在法國設(shè)有全資子公司,日本、北美均有聯(lián)絡(luò)處。未來,富特科技會繼續(xù)秉持著“客戶第一導(dǎo)向、坦誠守信、平等開放進(jìn)取、共創(chuàng)共贏”的價值觀,持續(xù)聚聚焦新能源汽車的車載和非車載電源零部件研發(fā)生產(chǎn),不斷提升關(guān)鍵化、平臺化、標(biāo)準(zhǔn)化的技術(shù)能力,形成以車載高壓電源零部件為核心,快速拓展高端非車載業(yè)務(wù),積極布局智慧能源業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,持續(xù)深耕數(shù)字能源領(lǐng)域,致力于成為推動社會進(jìn)步的卓越企業(yè)。(以上數(shù)據(jù)截至2022年4月)在富特的生活日常季度生活用品(個人洗護(hù)、家庭洗滌,跟媽住的寶寶可以轉(zhuǎn)送給媽)節(jié)日禮物(法定節(jié)日一個都不落,六一當(dāng)天大兒童也是有小禮物的呦)幸福下午茶(行政小伙伴親手準(zhǔn)備養(yǎng)生茶和點心)高溫補(bǔ)貼(炎炎的夏日,心靈需要撫慰)年度體檢(革命本錢要愛護(hù))還有,大片的空白等你一起來想像。
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