1、負責日常崗位JD及招聘需求、報表維護;
2、負責網(wǎng)絡渠道等多種招聘渠道、人才庫的建立與維護;
3、負責一線技術(shù)類崗位校園招聘以及其他和項目型招聘;
崗位要求:
本科學歷,工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀的校招畢業(yè)生亦可);
熟悉office辦公軟件,有基本的招聘文案撰寫能力;
熟悉國家和地方相關(guān)勞動法律法規(guī),有基本的人力資源實務經(jīng)驗;
有較強的抗壓力、能適應出差,良好的溝通能力及較強的執(zhí)行力。
職位福利:五險一金、年底雙薪、補充醫(yī)療保險、內(nèi)部培訓、定期體檢、免費班車、帶薪年假