崗位職責:
1.每月按照管理標準對各門店員工行為規(guī)范、店容店貌、收銀結(jié)算流程、顧客服務(wù)流程等進行檢查,并定期通報檢查結(jié)果,對不合格情況進行及時處理。
2.組織和協(xié)助門店促銷活動,并為促銷活動提供禮品支持和現(xiàn)場指導。
3.指導門店做好庫存商品的管理,合理控制庫存,不斷調(diào)整優(yōu)化品種結(jié)構(gòu):
(1)定期匯總各門店提供的缺貨、斷貨信息,協(xié)調(diào)和跟進業(yè)務(wù)管理部的新品引進情況;
(2)擬定各門店新品銷售任務(wù),并跟進任務(wù)完成情況;
(3)督促門店定期清理滯銷藥品、近效期藥品,協(xié)調(diào)做好該類藥品降價處理、退貨或調(diào)劑到其他門店銷售等事項;
(4)督促門店每月盤存,收集盤存報表。
4.督促門店做好門店員工開展內(nèi)部培訓,定期組織門店員工專業(yè)知識現(xiàn)場考試。
5.指導和監(jiān)督門店執(zhí)行《會員管理制度》,做好顧客關(guān)系管理。
6.督促門店做好質(zhì)量管理工作。
7.監(jiān)督門店做好人員分工安排,檢查排班、出勤情況,定期清理人員體檢及上崗證
任職要求:
具有1年以上藥品零售藥店管理經(jīng)驗。
職位福利:包吃、包住、交通補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、繳納五險、績效獎金