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崗位職責(zé)：協(xié)助董事長(zhǎng)統(tǒng)籌戰(zhàn)略決策落地，高效協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，負(fù)責(zé)高層會(huì)議籌備、重要文件撰寫(xiě)及對(duì)外形象管理，確保董事長(zhǎng)工作高效推進(jìn)與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)精準(zhǔn)傳達(dá)。具體包括以下職責(zé)： 1.起草董事長(zhǎng)講話稿、戰(zhàn)略報(bào)告、對(duì)外公函等核心材料，確保內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)且符合企業(yè)價(jià)值觀；參與高層會(huì)議并撰寫(xiě)紀(jì)要，跟蹤戰(zhàn)略事項(xiàng)執(zhí)行進(jìn)度，提供數(shù)據(jù)化分析支持。 2.規(guī)劃董事長(zhǎng)日程，協(xié)調(diào)內(nèi)外部重要行程，處理優(yōu)先級(jí)事務(wù)；管理董事長(zhǎng)辦公室文件流轉(zhuǎn)與保密信息，確保高效安全。 3.聯(lián)動(dòng)集團(tuán)醫(yī)療、連鎖、健康板塊資源，推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作項(xiàng)目落地；維護(hù)政府、合作方等外部關(guān)系，協(xié)助董事長(zhǎng)處理關(guān)鍵接待與公關(guān)事務(wù)。 4.跟隨/代表董事長(zhǎng)參與行業(yè)活動(dòng)，展現(xiàn)專(zhuān)業(yè)氣質(zhì)與企業(yè)文化；監(jiān)督企業(yè)對(duì)外宣傳材料的合規(guī)性與品牌調(diào)性一致性。 任職要求： 1.28-38歲，形象端莊大方，言行得體，具備職業(yè)化商務(wù)素養(yǎng)； 2.5年以上大型集團(tuán)高管助理/秘書(shū)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療健康行業(yè)或體制內(nèi)文秘背景者加分； 3.本科及以上學(xué)歷，中文、行政管理、工商管理、醫(yī)療管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 4.擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作，能快速提煉復(fù)雜信息形成高質(zhì)量報(bào)告； 5.精通時(shí)間管理與多任務(wù)統(tǒng)籌，熟悉甘特圖、項(xiàng)目管理工具； 6.了解醫(yī)療政策趨勢(shì)與連鎖運(yùn)營(yíng)模式，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)與法務(wù)常識(shí)。