職位描述:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項目實施和跟進(jìn),管理前期調(diào)研、測試,診斷,編制相關(guān)節(jié)能咨詢報告、能源測試報告、節(jié)能規(guī)劃、能源審計報告及項目跟進(jìn)等;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌能源和低碳相關(guān)軟課題研究,包括課題立項、實施、驗收全過程管理;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌能源和低碳相關(guān)培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計及講授;
4、負(fù)責(zé)能源管理相關(guān)工作,包括能源需求分析、能源供應(yīng)分析、能源價格分析和節(jié)能降耗?;
5、了解國家和省市有關(guān)能源管理的政策、法規(guī),并參與制定本單位的能源管理制度?;
6、了解典型的主流節(jié)能技術(shù),能向上級部門提供節(jié)能技改措施和項目建議,組織節(jié)能技改項目立項論證,負(fù)責(zé)節(jié)能技改項目實施,了解節(jié)能新機(jī)制及其在企業(yè)能源管理中的應(yīng)用?;
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷化工,機(jī)械,電子,電力、電氣自動化、熱能動力、暖通空調(diào)等與能源管理相關(guān)專業(yè),年齡在20-40歲之間;
2、專業(yè)領(lǐng)域知識扎實,熟悉節(jié)能行業(yè)特點,了解企業(yè)耗能設(shè)備(空壓機(jī)、空調(diào)和電機(jī)等)、生產(chǎn)工藝和流程;
3、有以上相關(guān)能源管理或節(jié)能服務(wù)工作經(jīng)驗,能獨立開展能源評估、能源評審等工作;
4、要求具備較強(qiáng)的綜合分析、溝通談判及組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強(qiáng),具有一定的文字功底,面對困難能主動思考并提出解決方案;
5、有團(tuán)隊合作精神和工作責(zé)任心,事事有回應(yīng),件件有著落,能適應(yīng)安排的短期出差工作;、
6、有豐富的節(jié)能項目系統(tǒng)設(shè)計、安裝和調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
7、具備中級以上技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮。