崗位職責
1、負責協助項目經理運營、管理養(yǎng)老上門服務業(yè)務;
2、負責對服務人員的考核、培訓和激勵等管理;
3、通過對服務人員的監(jiān)管、發(fā)現運營中存在的管理問題,上報公司;
4、其他管理層指派的工作內容;
5、負責護理人員考勤、培訓、老年人檔案。
經驗要求:
一年以上相關文員、行政相關經驗或優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。
其他要求:
1、有較強的解決問題能力和溝通協調能力,有養(yǎng)老上門服務、社區(qū)工作等行業(yè)相關工作經驗優(yōu)考慮;
2、具備良好的人際關系交往能力和應變能力;
3、形象良好,邏輯思維清晰,有組織協調能力;
4、對養(yǎng)老產業(yè)抱有熱情,學習能力強,自控力強,有責任心。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、包吃