職位描述
OA新能源汽車IT服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)協(xié)同類系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研，制定業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案；
2. 負責(zé)協(xié)同類系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報表測試，保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)正常運行；
3. 負責(zé)系統(tǒng)的日常運維與技術(shù)支持服務(wù)工作；
4. 負責(zé)用戶培訓(xùn)，教材編寫及知識傳遞工作；
5. 對系統(tǒng)異常進行排查、分析、解決；
6. 協(xié)助公司業(yè)務(wù)部門完成流程梳理工作；
7. 負責(zé)與上級對口部門、業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)；
8. 承辦公司繼上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；計算機或財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)
2. 3年以上協(xié)同類辦公系統(tǒng)（OA, 財務(wù)報銷系統(tǒng)，合同系統(tǒng)等）任一的實施或運維工作經(jīng)驗；
3. 掌握所負責(zé)系統(tǒng)功能，熟悉系統(tǒng)配置，二次開發(fā)申請編寫，熟練掌握系統(tǒng)間的接口邏輯；
4. 針對客戶提出的問題，能進行深入分析，有比較好的引導(dǎo)力，能獨立出具業(yè)務(wù)解決方案，具有良好的文檔編寫能力；
5. 善于溝通，有良好的團隊合作精神、高度的工作責(zé)任心。
工作地點
上海青浦區(qū)九方智投1樓
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海奉賢區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
相似職位
- 智算中心運維2.5-4.5萬
上海 - 浦東
北京銀信長遠科技股份有限公司 上海 - 閔行
中廣核醫(yī)療科技(綿陽)有限公司- AMA開發(fā)工程師(J10483)1.8-3.5萬·15薪
上海 - 浦東
中芯國際集成電路制造(上海)有限公司 - 存儲工程師-接受應(yīng)屆生1-2萬·14薪
上海 - 虹口
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司 - 儲能系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)理1000元以下·15薪
上海 - 浦東
四川挽星企業(yè)管理咨詢有限公司 上海 - 虹口
上海思曄投資管理有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
周女士/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張，其中包括字節(jié)跳動，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計》、《績效管理體系設(shè)計》、《職業(yè)化進程設(shè)計》等。
公司主頁