職位描述
質量控制供應商管理標準化操作
崗位職責：
1. 建立、維護質量管理體系,確保符合行業(yè)標準及客戶需求。
2. 制定并監(jiān)督執(zhí)行全流程質量標準及作業(yè)指導書,聚焦集裝箱生產(chǎn)工藝。
3. 主導客戶投訴處理,提升客戶滿意度,深化質量反饋機制。
4. 監(jiān)控來料、過程及成品檢驗,推動質量改進項目,降低不良率。
5. 管理船級社認證流程,確保產(chǎn)品通過各項審核及試驗。
任職要求：
1. 大專及以上學歷,5-10年集裝箱、特種集裝箱、儲能集裝箱或船舶行業(yè)質量管理經(jīng)驗。
2. 精通ISO 9001、IATF 16949等質量管理體系,熟悉集裝箱生產(chǎn)工藝（焊接、防腐等）及檢測方法。
3. 具備跨部門協(xié)調能力,敏銳的風險預判能力,快速解決質量問題。
4. 有成功主導船級社認證案例,熟練運用8D、5Why、PDCA、APQP等質量工具。
工作地點
常州溧陽市中國溧陽無人機產(chǎn)業(yè)園
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 福州晉安區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王倩/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅，也是眾多新經(jīng)濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務，O2O招聘平臺，及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟領軍企業(yè)客戶結成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張，其中包括字節(jié)跳動，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構，業(yè)務覆蓋150個城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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