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更新于 6月9日

嵌入式軟件工程師

2.5-4.5萬
  • 深圳福田區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

電路設(shè)計
電動兩輪車,電動摩托車 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)兩輪電動車電機控制算法(如FOC、PID、弱磁控制等)的設(shè)計、仿真、實現(xiàn)與優(yōu)化,提升電機效率、響應(yīng)速度及穩(wěn)定性; 2. 開發(fā)電機控制軟件模型,生成嵌入式C代碼,實現(xiàn)算法在MCU上的部署與調(diào)試; 3. 分析與解決電機運行中的異常問題(如轉(zhuǎn)矩波動、噪聲、過熱等),優(yōu)化系統(tǒng)魯棒性; 4. 協(xié)同硬件團隊完成電機驅(qū)動電路設(shè)計、傳感器選型及參數(shù)調(diào)優(yōu)(如編碼器、霍爾傳感器); 5. 編寫技術(shù)文檔,包括算法設(shè)計說明、測試方案。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動化、計算機、電子等相關(guān)專業(yè); 2. 五年以上電機控制算法開發(fā)經(jīng)驗,熟悉永磁同步電機(PMSM/BLDC)控制原理及FOC算法實現(xiàn); 3. 掌握Matlab/Simulink仿真工具,能進行電機建模與算法驗證; 4. 精通C嵌入式開發(fā),熟悉RTOS(如FreeRTOS)、PWM、ADC等外設(shè)驅(qū)動開發(fā); 5. 熟悉CAN、UART、SPI等通信協(xié)議,具備電機參數(shù)標(biāo)定與在線調(diào)試能力; 6. 具備問題定位能力,能通過示波器、邏輯分析儀等工具分析硬件與軟件問題; 7. 有兩輪電動車、電動汽車或機器人電機控制項目經(jīng)驗; 8. 熟悉霍爾電機位置傳感器的工作原理。

工作地點

深圳福田區(qū)金運世紀大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳南山區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王倩/人事經(jīng)理

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公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺,及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計》、《績效管理體系設(shè)計》、《職業(yè)化進程設(shè)計》等。
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