職位描述
工藝參數(shù)優(yōu)化工藝優(yōu)化
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)制造工藝及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),確保制造車間工藝過程質(zhì)量穩(wěn)定。
2. 全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部圖紙審核工作。
3. 進(jìn)行工藝改善,降本增效,提升轉(zhuǎn)化效率。
4. 負(fù)責(zé)工藝部?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及技能提升。
5. 分析產(chǎn)品失效原因,改善產(chǎn)品工藝。
6. 優(yōu)化工時(shí)分析,致力于降低生產(chǎn)成本。
7. 主導(dǎo)工藝紀(jì)律巡查,實(shí)現(xiàn)問題PDCA閉環(huán)管理。
8. 管理團(tuán)隊(duì),確保任務(wù)落實(shí)到位。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉制造工藝及標(biāo)準(zhǔn)化流程,具備圖紙審核能力。
3. 有工藝改善和降本增效的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。
5. 具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力。
6. 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作地點(diǎn)
常州溧陽市中國(guó)溧陽無人機(jī)產(chǎn)業(yè)園
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 鄭州中原區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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包冬力/人事經(jīng)理
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蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺(tái)，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張，其中包括字節(jié)跳動(dòng)，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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