職位描述
React
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)規(guī)范要求，獨(dú)立負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)的應(yīng)用(H5/PC)模塊開發(fā)，代碼的規(guī)范性強(qiáng)、可讀性好
2、承接開發(fā)需求，獨(dú)立完成系統(tǒng)方案設(shè)計、開發(fā)聯(lián)調(diào)和自測等工作，保障項目順利上線
3、能夠按規(guī)范進(jìn)行組件拆分，沉淀組件和公共方法庫，產(chǎn)出業(yè)務(wù)技術(shù)文檔。
崗位要求：
1、3年以上專職前端工作經(jīng)驗。熟練堂握前端(JS/CSS/HTML)基礎(chǔ)知識，了解基礎(chǔ)動畫技術(shù)的使用(Css/lottiecanvas)
2、熟練掌握 React技術(shù)框架，對狀態(tài)管理，異步流，提高組件復(fù)用率等方面有自己的認(rèn)識。
3、熟悉Chrome等主流瀏覽器的特性、調(diào)試方法，熟悉移動端調(diào)試方案、兼容方案，具有線上問題分析排查經(jīng)
驗，及兼容性問題的解決經(jīng)驗;
4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。有責(zé)任心、執(zhí)行力較強(qiáng)，具備獨(dú)立溝通、主動解決問題的能力
5、加分項:移動端營銷研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗，頁面搭建工具、研發(fā)效能工具的使用和研發(fā)經(jīng)驗，帶小組經(jīng)驗
工作地點
鄭州金水區(qū)楷林IFC-C座
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 鄭州中原區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
相似職位
- 前端開發(fā)工程師(A12478)7000-12000元
鄭州 - 中原
捷安高科 - 前端開發(fā)工程師6000-8000元
鄭州 - 中原
河南中匯科技創(chuàng)新投資有限公司 - 中高級web前端開發(fā)工程師4000-7000元
鄭州 - 中原
凱樂通信有限公司 - web前端開發(fā)工程師5000-10000元
鄭州 - 金水
鄭州藍(lán)創(chuàng)科技有限公司 - 中級前端工程師7000-14000元
鄭州 - 中原
鄭州森能信息科技有限公司 - 前端開發(fā)工程師1.5-2.5萬
鄭州 - 金水
中電金信軟件有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
王倩/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴(kuò)張，其中包括字節(jié)跳動，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計》、《績效管理體系設(shè)計》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計》等。
公司主頁