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java高級(jí)

1.6-1.7萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

SpringJava后端開發(fā)
崗位職責(zé): 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)toC業(yè)務(wù)的搜索推薦系統(tǒng)開發(fā),主R子系統(tǒng)/模塊的服務(wù)端技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開發(fā),細(xì)化拆解業(yè)務(wù)需求并落地。 2、參與產(chǎn)品架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品早期運(yùn)營(yíng)、線上故障排查和解決線上問題等工作。 3、主導(dǎo)或參與技術(shù)難題攻關(guān),保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行。 4、技術(shù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù),推動(dòng)業(yè)務(wù)&產(chǎn)品持續(xù)進(jìn)步。 崗位要求: 崗位亮點(diǎn): 1、從0到1孵化一個(gè)全新的App,經(jīng)歷創(chuàng)世紀(jì)的完整過程,技術(shù)上無任何歷史包袱、全新開始; 2、依托美團(tuán)和點(diǎn)評(píng)的海量用戶和技術(shù)基礎(chǔ),有極大概率孵化出一個(gè)現(xiàn)象級(jí)的新應(yīng)用,成為自己的人生作品。 崗位基本需求 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),5年以上互聯(lián)網(wǎng)Java研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)科學(xué)功底,熟練掌握J(rèn)ava,具備開發(fā)復(fù)雜模塊功能的能力,能編寫高質(zhì)量、簡(jiǎn)潔清晰的代碼; 3、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力和良好溝通合作能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠積極承擔(dān)有模糊邊界工作; 4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于分析、歸納、解決問題,持續(xù)學(xué)習(xí)和總結(jié),自我迭代。 加分項(xiàng): 1、有toC產(chǎn)品的搜索推薦系統(tǒng)實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有數(shù)據(jù)處理、算法對(duì)接的經(jīng)驗(yàn)加分。
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工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)恒電大廈-北門

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京昌平區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

沈瑩瑩/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺(tái),及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動(dòng),騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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