職位描述
SpringMySQL電商領(lǐng)域后端開發(fā)計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)Java應(yīng)用程序，參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼和測試工作。
2.開發(fā)高質(zhì)量的、可靠的、高性能的Java應(yīng)用程序，確保代碼質(zhì)量和系統(tǒng)穩(wěn)定性。
3.根據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)行模塊設(shè)計(jì)和編碼，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)功能和業(yè)務(wù)邏輯。
4.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題，并參與代碼評審以確保代碼質(zhì)量。
5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)性能優(yōu)化和問題排查，確保系統(tǒng)的高可用性和穩(wěn)定性。
崗位要求：
位基本需求
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、電信或相關(guān)專業(yè)，3年以上Java實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2. 扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)基本功，強(qiáng)大的寫碼能力，熟悉掌握常用的Java類庫及開源框架，如多線程、并發(fā)處理、I/O與網(wǎng)絡(luò)通訊、Spring等，掌握J(rèn)ava虛擬機(jī)原理，有JVM分析及調(diào)優(yōu)的經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟練掌握Spring、MyBatis等JAVA研發(fā)框架。
4. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)常見中間件，如RPC、MYSQL、ES等。
5. 有較強(qiáng)的邏輯思維能力和業(yè)務(wù)理解能力，善于分析、歸納、描述、溝通、和解決問題。
6. 做過供給系統(tǒng)優(yōu)先，比如商品、商家等；
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工作地點(diǎn)
北京朝陽區(qū)鼎成時(shí)代廣場-D座
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京昌平區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
王倩/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺(tái)，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴(kuò)張，其中包括字節(jié)跳動(dòng)，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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