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更新于 4月11日

網(wǎng)絡(luò)信息安全工程師

2.2-4萬(wàn)
  • 上海楊浦區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

網(wǎng)絡(luò)/信息安全通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備IT服務(wù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)有線和無(wú)線網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,包括日常維護(hù)、事件處理、變更與性能優(yōu)化、整改、擴(kuò)容和年度規(guī)劃等,保證數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)和園區(qū)網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)所有數(shù)據(jù)中心機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)間環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護(hù)、變更與性能優(yōu)化; 3.對(duì)所有熱線傳遞和監(jiān)控報(bào)警的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)事件以及員工直接求助的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問(wèn)題進(jìn)行處理; 4.分析用戶的IT需求,調(diào)研并輸出解決方案,并提供技術(shù)支持與實(shí)施;
崗位要求: 1.符合網(wǎng)絡(luò)技能要求(熟悉常用的網(wǎng)絡(luò)基本協(xié)議如BGP、OSPF、MPLSVPN和客戶端網(wǎng)絡(luò)的基本配置) 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)交換、路由交換基本原理,熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理基礎(chǔ)技術(shù); 3.具備HCIE等同技術(shù)能力,能夠獨(dú)立維護(hù)中大局域網(wǎng);

工作地點(diǎn)

上海楊浦區(qū)寶地廣場(chǎng)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

趙先生/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺(tái),及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動(dòng),騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開(kāi)設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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