招聘目的:公司戰(zhàn)略擴(kuò)張,招聘培養(yǎng)業(yè)務(wù)精英和骨干
發(fā)展方向:各省區(qū)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1、接受公司培訓(xùn)、工廠學(xué)習(xí)、老員工傳幫帶,學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識(shí);
2、負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成年度銷售計(jì)劃;
3、與客戶保持溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,提供主動(dòng)熱情、滿意周到的服務(wù);
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略,處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同協(xié)商及簽訂等事宜,在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并跟進(jìn)公司各部門執(zhí)行情況;
5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和客戶,自主拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作;
任職要求:
1、接受較多出差(鄰省各市縣);
2、 熱愛銷售類工作,較強(qiáng)目標(biāo)感和自驅(qū)力;
3、 五官端正、熱情,積極上進(jìn),吃苦耐勞,好的抗壓能力,人際溝通能力;
4、 能認(rèn)真接受公司培訓(xùn)、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)資料、遵守公司制度、配合老員工的傳幫帶;
薪資結(jié)構(gòu):
1、無責(zé)底薪 + 績效 + 提成 + 出差補(bǔ)貼 + 超產(chǎn)獎(jiǎng) + 骨干分紅 / 股份;
2、提成上不封頂(年薪大多20萬-100萬+);
職位福利:
1、完善的帶薪培訓(xùn)(業(yè)務(wù)知識(shí)+工廠實(shí)習(xí)+專人1對(duì)1市場帶教);
2、完善的晉升路徑和激勵(lì)機(jī)制;
3、五險(xiǎn)、團(tuán)建活動(dòng)、包?。ɑ虺霾钛a(bǔ)貼)、食堂、帶薪年假、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀教練獎(jiǎng)等等;
職位優(yōu)勢:
1、 行業(yè)前景和趨勢利好;
2、 業(yè)務(wù)受外界影響較小,回款穩(wěn)定,利于個(gè)人業(yè)績積累;
3、 湖南省知名商標(biāo)品牌,高新技術(shù)、新材料企業(yè),產(chǎn)品質(zhì)量、行業(yè)口碑好;
4、 公司快速拓展階段,發(fā)展機(jī)會(huì)較多,薪資和晉升空間大;
5、 工作氛圍好,人際關(guān)系簡單,老板NICE,員工穩(wěn)定性高;
公司地址:
銷售辦公室:芙蓉區(qū)建安新商匯(自有暫未入駐);
生產(chǎn)基地:長沙縣春華鎮(zhèn)瑞邦工廠(自有) ;