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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的年度銷售目標(biāo)，制定年度、月度銷售計(jì)劃； 2、協(xié)助搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢； 3、定期、準(zhǔn)確向總經(jīng)理提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反應(yīng)銷售工作現(xiàn)狀的信息； 4、協(xié)助下屬業(yè)務(wù)員進(jìn)行客戶談判、促成成單、監(jiān)管合同簽訂和執(zhí)行工作； 5、組織部門人員進(jìn)行客戶分析，建立客戶信息系統(tǒng)，挖掘用戶需求，負(fù)責(zé)維持重要客戶； 6、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、績效考核等建議或意見； 7、負(fù)責(zé)各大網(wǎng)站建設(shè)及維護(hù)工作，根據(jù)公司需要做好市場推廣及廣告宣傳工作； 8、根據(jù)市場需要搜集整理適合企業(yè)的國內(nèi)外展會，并組織人員參加； 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職條件： 1、5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；能迅速熟練掌握產(chǎn)品知識； 2、具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。