1、制定銷售指標、銷售管理,按計劃推進銷售工作順利開展;
2、完成公司下達的銷售指標,合同簽訂及時,回款正常;
3、制定并執(zhí)行營銷計劃和方案,且完成各階段銷售目標,提高團隊業(yè)績和團隊凝聚力;
4、保證現(xiàn)場整體布置既然有序,及時處理臨時突發(fā)事件;
5、根據(jù)適時的需要,組織銷售人員進行相關知識的培訓,并對培訓的內容進行考核;
6、熟悉各銷售流程的執(zhí)行情況,對各項環(huán)節(jié)進行監(jiān)督及考核;
任職要求:
1、本科以上學歷,5年以上房地
產管理經驗,具備市區(qū)盤的同崗位經驗;
2、具有扎實的房地產基礎知識,熟悉房地產市場,并對房地產市場有很強的研究分析和判斷能力;
3、具備良好的銷售能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調能力以及語言表達能力;