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【工作職責(zé)】 1、了解公司房源，合理利用公司分配的客戶資源，線上解答客戶租房疑問(wèn) 2、根據(jù)客戶需求匹配房源，線下帶看客戶并促成簽約； 3、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶，積累口碑，增加老客戶互薦量和續(xù)約量； 4、及時(shí)跟進(jìn)未簽約客戶，了解其原因及意向，精準(zhǔn)匹配房源，促成簽約，提高資源轉(zhuǎn)化率。 老帶新，一對(duì)一帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，平均一周左右可以上手獨(dú)立開(kāi)單 【任職要求】 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)證明 2、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，從帶看到成交，會(huì)安排老員工一對(duì)一帶領(lǐng)學(xué)習(xí) 3、匹配合適房源，帶客戶線下看房 4、心態(tài)陽(yáng)光、勤學(xué)好問(wèn)、樂(lè)于溝通 5、有目標(biāo)感，勇于挑戰(zhàn)高薪 【薪酬福利】 1、海居的獎(jiǎng)金制度：月業(yè)績(jī)4500以內(nèi)按22%提成，4500以上100%通提（新人前兩個(gè)月100%業(yè)績(jī)?nèi)幔杖肷喜环忭?，多勞多得?2、內(nèi)部員工租房有超值優(yōu)惠。 3、公司有完善的培訓(xùn)體系，助力每一位小伙伴的成長(zhǎng)。 4、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)拿到手軟，能力優(yōu)秀者可參與分紅。 5、完整的晉升通道，經(jīng)紀(jì)人—智能店長(zhǎng)—店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)（連續(xù)兩個(gè)月達(dá)標(biāo)即可申請(qǐng)參與晉升，提供發(fā)展事業(yè)的良機(jī)?。?【上班時(shí)間】 早九晚六，彈性工作，時(shí)間自由，月休6天，自由排休！ 同樣是工作，我們公司薪酬又高福利又好同事又nice發(fā)展前景又棒，能一樣嗎？