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任職要求

1. 本科學歷，管理類、機械、光學相關專業(yè)；
2. 年齡：40歲以下
3. 5年以上光學行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
4. 熟悉公司生產(chǎn)的工藝工序、工作原理； 熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術應用方面的知識；系統(tǒng)掌握管理知識技能；熟練操作辦公軟件； 具備較強的口頭及書面溝通能力和商務洽談能力。

主要崗位職責： 1.根據(jù)公司整體要求，在總經(jīng)理領導下組織、開展、指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督生產(chǎn)工作，建立推行質(zhì)量保證體系，總結(jié)每一次質(zhì)量問題，從人機料法環(huán)找出問題關鍵點，給出詳細報告，建立預防措施按時完成生產(chǎn)任務。 2.負責貫徹落實公司管理制度工作，提供詳細月排產(chǎn)計劃，加強生產(chǎn)部與有關部門的溝通協(xié)調(diào)工作。 3.負責管理車間的人員管理工作，考核車間主任對員工培訓成果，跟蹤員工產(chǎn)能技能評測，強化質(zhì)量、安全、生產(chǎn)意識；積極聽取員工訴求，穩(wěn)定工離職率，擴大產(chǎn)能，積極開展夜班工作，及時處理解決職責內(nèi)相關問題并向上級反映。 4.負責分管車間生產(chǎn)設備管理工作，合理安排設備維護檢修，不定期設備巡檢。 5.負責部門規(guī)章制度的完善工作，主要包括《車間生產(chǎn)過程管理規(guī)范》、《作業(yè)指導書》、《項目進程與總結(jié)報告》和《設備運行環(huán)境》。 6.負責開展新項目、新工藝例會工作，與工藝經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理共同確認試驗方案并落實執(zhí)行。 7.負責開展質(zhì)量自檢與互檢工作，匯總上下游部門互檢內(nèi)容工作。 8.負責公司產(chǎn)能提高工作。 9.負責生產(chǎn)部各車間工作人員的考勤、績效的監(jiān)督管理工作。 10.協(xié)助人事部開展生產(chǎn)部人員招聘工作。 11.負責開展生產(chǎn)部的新人技術培訓工作、生產(chǎn)過程的技術指導工作，并按照培訓要求對新人進行考核。 12.負責完成領導交辦的其它工作。