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工作職責(zé) 1、管理精品Amazo運(yùn)營(yíng)（歐洲/英國(guó)/加拿大站）、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建，制定月度、季度銷(xiāo)售目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品，根據(jù)市場(chǎng)需求制定合理的價(jià)格策略和推廣計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、熟悉Amazon各種推廣手段，銷(xiāo)售平臺(tái)規(guī)則，持續(xù)的提升產(chǎn)品的銷(xiāo)售排名和銷(xiāo)售量； 4、定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)、退貨報(bào)表等，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，保持良好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率； 5、制定站內(nèi)，站外推廣計(jì)劃，開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，有效提高產(chǎn)品曝光量、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率，持續(xù)提高產(chǎn)品的ROI； 6、定期整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并提出合理化建議，并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程； 7、團(tuán)隊(duì)人才管理及培養(yǎng) 崗位要求： 1、5年以上亞馬遜（歐洲/英國(guó)/加拿大站）團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)5人以上精品團(tuán)隊(duì)，有過(guò)大件類(lèi)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2、精通亞馬遜平臺(tái)規(guī)則，對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)安全有豐富經(jīng)驗(yàn)；有清晰的運(yùn)營(yíng)思路，能針對(duì)不同業(yè)務(wù)階段制定和調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于從平臺(tái)及競(jìng)品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問(wèn)題 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理，培訓(xùn)激勵(lì)和綜合協(xié)調(diào)能力，很強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和執(zhí)行力； 5、具備主動(dòng)探索的學(xué)習(xí)精神，能主動(dòng)去學(xué)習(xí)和嘗試新的營(yíng)銷(xiāo)方法。