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工作職責(zé) 1、管理精品Amazo運營（歐洲/英國/加拿大站）、開發(fā)團(tuán)隊的組建，制定月度、季度銷售目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、進(jìn)行市場調(diào)研，分析競爭對手產(chǎn)品，根據(jù)市場需求制定合理的價格策略和推廣計劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、熟悉Amazon各種推廣手段，銷售平臺規(guī)則，持續(xù)的提升產(chǎn)品的銷售排名和銷售量； 4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、退貨報表等，及時調(diào)整銷售策略，保持良好的庫存周轉(zhuǎn)率； 5、制定站內(nèi)，站外推廣計劃，開展?fàn)I銷活動，有效提高產(chǎn)品曝光量、點擊率和轉(zhuǎn)化率，持續(xù)提高產(chǎn)品的ROI； 6、定期整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，并提出合理化建議，并不斷優(yōu)化運營流程； 7、團(tuán)隊人才管理及培養(yǎng) 崗位要求： 1、5年以上亞馬遜（歐洲/英國/加拿大站）團(tuán)隊管理經(jīng)驗，帶過5人以上精品團(tuán)隊，有過大件類目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2、精通亞馬遜平臺規(guī)則，對維護(hù)和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗；有清晰的運營思路，能針對不同業(yè)務(wù)階段制定和調(diào)整運營策略； 3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，善于從平臺及競品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問題 4、具有良好的團(tuán)隊管理，培訓(xùn)激勵和綜合協(xié)調(diào)能力，很強的目標(biāo)管理能力和執(zhí)行力； 5、具備主動探索的學(xué)習(xí)精神，能主動去學(xué)習(xí)和嘗試新的營銷方法。