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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域餐飲異業(yè)招商談判、市場調(diào)研，業(yè)態(tài)分析等工作； 2、收集、調(diào)查和整理業(yè)態(tài)業(yè)種品牌資料，建立招商品牌資源庫； 3、組織業(yè)態(tài)業(yè)種的市場調(diào)查與市場分析，了解市場發(fā)展趨勢； 4、組織競爭對手的發(fā)展動態(tài)調(diào)查； 5、招商品牌供應(yīng)商拓展與維護(hù)； 6、審核新引進(jìn)品牌供應(yīng)商； 7、審核商戶要求增加的附屬品牌； 8、組織招商品牌供應(yīng)商的考核、淘汰等工作以及招商附屬品牌的準(zhǔn)入； 9、組織淘汰品牌關(guān)系的追蹤、日常維系工作； 10、招商過程管理：根據(jù)商業(yè)規(guī)劃和相關(guān)部門提出的招商建議，提出商業(yè)招商組合建議，進(jìn)行招商信息發(fā)布、談判及合同簽訂工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，40歲以下，營銷策劃、廣告設(shè)計類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、具3年以上同崗位工作經(jīng)驗，對商業(yè)營銷策劃有獨特的見解； 3、良好的口頭、書面表達(dá)及語言溝通能力； 4、品行端正，綜合素質(zhì)高，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊合作意識，具備良好的市場洞察能力； 5、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗，有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例，熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點。