職位描述
薪酬福利績效管理組織發(fā)展
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)簡歷、健全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學(xué)化、規(guī)范化；
2、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標完成事業(yè)部的人力資源規(guī)劃，對應(yīng)完成年度人力預(yù)算、崗位編制設(shè)置、崗位說明書梳理等工作；
3、運用人力資源的各種工具，及時有效的提升公司組織內(nèi)的管理能力。
崗位要求：
1、管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具備人力資源知識儲備；
3、熟悉人力資源相關(guān)模塊的國家政策及法律法規(guī)；
4、責(zé)任心強，仔細認真，具有強烈的服務(wù)意識及自我驅(qū)動力。
獎金績效
年底雙薪
工作地點
新鄉(xiāng)紅旗區(qū)華蘭生物-博士后科研工作站
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