職位描述
PMP信息系統(tǒng)項目管理師鋼鐵/有色金屬冶煉及加工礦產(chǎn)/采掘
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目的組織和實施并完善項目實施的標(biāo)準(zhǔn)，工作流程及各項規(guī)范，跟進項目實施情況；
2、掌握項目實施進度，質(zhì)量情況，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問題，保證項目的正常進行，確保項目按時按質(zhì)完成，讓客戶滿意；
3、協(xié)調(diào)各種資源，組織項目的現(xiàn)場實施和培訓(xùn)工作；
4、負(fù)責(zé)項目的各個系統(tǒng)對接調(diào)試，完成項目整體驗收；
5、負(fù)責(zé)項目各種文檔資料的整理；
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行項目的全流程管理。
崗位要求：
1、5年以上的項目管理工作經(jīng)驗，采礦、地質(zhì)、測量、自動化相關(guān)專業(yè)和熟悉采礦行業(yè)的項目經(jīng)理優(yōu)先考慮；
2、負(fù)責(zé)項目管理交付工作，需要長期出差；
3、具有豐富的實施方案、項目計劃、項目總結(jié)等文檔編寫能力；
4、良好的計劃和執(zhí)行力，善于和客戶交流溝通，協(xié)調(diào)能力和交際能力強；
5、熟練使用各種辦公軟件；
6、良好的敬業(yè)精神，能吃苦耐勞。
工作地點
岳麓區(qū)長沙迪邁科技股份有限公司東方紅街道華龍村八字塘36號
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長沙迪邁科技股份有限公司一、公司簡介長沙迪邁科技股份有限公司（DiMine）成立于2004年，是國家認(rèn)證的高新技術(shù)企業(yè)和雙軟企業(yè)、工信部國家級“專精特新”小巨人企業(yè)、中國有色金屬學(xué)會礦山信息化智能化專業(yè)委員會和中南大學(xué)數(shù)字礦山研究中心的掛靠單位，歷經(jīng)20年的砥礪前行，已成為國內(nèi)礦業(yè)領(lǐng)域集自主研發(fā)、咨詢規(guī)劃、系統(tǒng)實施、系統(tǒng)集成等產(chǎn)品、技術(shù)與服務(wù)于一體的礦山信息化智能化領(lǐng)軍企業(yè)。公司先后獲得“中國礦業(yè)信息化智能化領(lǐng)軍企業(yè)獎”、“中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)進步一等獎”、“中國黃金協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎一等獎”、“年度影響力民族品牌”、“中國數(shù)字礦山最佳技術(shù)創(chuàng)新獎”。迪邁科技憑借完整的數(shù)字礦山產(chǎn)品體系及專業(yè)化與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，已成功將產(chǎn)品和解決方案應(yīng)用于有色、冶金、煤炭、黃金、化工、建材、核工業(yè)、國土資源等行業(yè)和領(lǐng)域，客戶包含中國鋁業(yè)、中國黃金、中國有色、中國五礦、海螺水泥、中南大學(xué)、北京科技大學(xué)、東北大學(xué)等600余家，成功案例1000+。二、福利待遇迪邁科技為員工提供有行業(yè)競爭力的薪酬水平和完善的福利保障，倡導(dǎo)憑借價值貢獻(xiàn)獲取回報，部分優(yōu)秀骨干員工還享有股權(quán)激勵。1、基礎(chǔ)福利：六險一金、年度健康體檢；2、假期福利：雙休、帶薪節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利；3、多重補貼：餐補、通訊補貼、婚育福利、差旅補貼；4、人才激勵：項目獎、核心員工股權(quán)激勵；5、公司培訓(xùn)：內(nèi)部分享會、業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn)、外部拓展培訓(xùn)。
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