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更新于 6月3日

信息化大項(xiàng)目經(jīng)理

1.2-1.8萬(wàn)

職位描述

PMP信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師鋼鐵/有色金屬冶煉及加工礦產(chǎn)/采掘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織和實(shí)施并完善項(xiàng)目實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn),工作流程及各項(xiàng)規(guī)范,跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施情況; 2、掌握項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,質(zhì)量情況,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問(wèn)題,保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成,讓客戶滿意; 3、協(xié)調(diào)各種資源,組織項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施和培訓(xùn)工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各個(gè)系統(tǒng)對(duì)接調(diào)試,完成項(xiàng)目整體驗(yàn)收; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各種文檔資料的整理; 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目的全流程管理。 崗位要求: 1、5年以上的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),采礦、地質(zhì)、測(cè)量、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)和熟悉采礦行業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先考慮; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理交付工作,需要長(zhǎng)期出差; 3、具有豐富的實(shí)施方案、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目總結(jié)等文檔編寫能力; 4、良好的計(jì)劃和執(zhí)行力,善于和客戶交流溝通,協(xié)調(diào)能力和交際能力強(qiáng); 5、熟練使用各種辦公軟件; 6、良好的敬業(yè)精神,能吃苦耐勞。

工作地點(diǎn)

岳麓區(qū)長(zhǎng)沙迪邁科技股份有限公司東方紅街道華龍村八字塘36號(hào)

職位發(fā)布者

萬(wàn)女士/招聘專員

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一、公司簡(jiǎn)介長(zhǎng)沙迪邁科技股份有限公司(DiMine)成立于2004年,是國(guó)家認(rèn)證的高新技術(shù)企業(yè)和雙軟企業(yè)、工信部國(guó)家級(jí)“專精特新”小巨人企業(yè)、中國(guó)有色金屬學(xué)會(huì)礦山信息化智能化專業(yè)委員會(huì)和中南大學(xué)數(shù)字礦山研究中心的掛靠單位,歷經(jīng)20年的砥礪前行,已成為國(guó)內(nèi)礦業(yè)領(lǐng)域集自主研發(fā)、咨詢規(guī)劃、系統(tǒng)實(shí)施、系統(tǒng)集成等產(chǎn)品、技術(shù)與服務(wù)于一體的礦山信息化智能化領(lǐng)軍企業(yè)。公司先后獲得“中國(guó)礦業(yè)信息化智能化領(lǐng)軍企業(yè)獎(jiǎng)”、“中國(guó)有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)”、“中國(guó)黃金協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)”、“年度影響力民族品牌”、“中國(guó)數(shù)字礦山最佳技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”。迪邁科技憑借完整的數(shù)字礦山產(chǎn)品體系及專業(yè)化與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),已成功將產(chǎn)品和解決方案應(yīng)用于有色、冶金、煤炭、黃金、化工、建材、核工業(yè)、國(guó)土資源等行業(yè)和領(lǐng)域,客戶包含中國(guó)鋁業(yè)、中國(guó)黃金、中國(guó)有色、中國(guó)五礦、海螺水泥、中南大學(xué)、北京科技大學(xué)、東北大學(xué)等600余家,成功案例1000+。二、福利待遇迪邁科技為員工提供有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平和完善的福利保障,倡導(dǎo)憑借價(jià)值貢獻(xiàn)獲取回報(bào),部分優(yōu)秀骨干員工還享有股權(quán)激勵(lì)。1、基礎(chǔ)福利:六險(xiǎn)一金、年度健康體檢;2、假期福利:雙休、帶薪節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利;3、多重補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、婚育福利、差旅補(bǔ)貼;4、人才激勵(lì):項(xiàng)目獎(jiǎng)、核心員工股權(quán)激勵(lì);5、公司培訓(xùn):內(nèi)部分享會(huì)、業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn)、外部拓展培訓(xùn)。
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