1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目派遣人員的管理,包括員工面試接待、入/離職的手續(xù)辦理、員工檔案收集和整理歸檔、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系的建立與協(xié)調(diào)、后勤服務(wù)和管理等;2、與甲方公司保持良好溝通,了解對方的工作要求以提高工作效率;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與賬單初步核對;
4、處理緊急事項(xiàng),例如工傷等;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。