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1.負責機構內(nèi)長者日常護理服務統(tǒng)籌及管理。 2.制定照護服務計劃并組織實施，定期監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量、文書記錄等。 3.組織對入住長者開展照護需求、生活能力評估。 4.負責團隊內(nèi)部人員的管理、培訓、考核，具有良好的指導、帶教能力。 5.統(tǒng)籌、處理應急突發(fā)事件，能夠做好家屬溝通及安撫工作。 6.安排護理員員工的考勤排班，做好員工休假的工作安排。 7.領導交辦的其他工作。 任職要求 1.護理專業(yè)相關背景，3-5年養(yǎng)老機構從業(yè)經(jīng)驗，有高級護理員證優(yōu)先。 2.熟悉老年人護理流程、急救處理、常見病癥應對，以及廣州養(yǎng)老行業(yè)法規(guī)和標準。 3.擅長團隊管理及人員培訓，有較強溝通及協(xié)調(diào)能力。 4.有較強服務意識及團隊合作能力。