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前置倉倉網規(guī)劃崗 崗位職責及目標 1. 根據業(yè)務需求和市場情況，制定并輸出七鮮前置倉倉網規(guī)劃策略，包括品類規(guī)劃、時效規(guī)劃、覆蓋規(guī)劃、人口基數規(guī)劃和網格分級等，確保策略的科學性與前瞻性； 2. 負責前置倉的選址規(guī)劃工作，綜合考慮地理位置、交通便利性、周邊環(huán)境等因素，優(yōu)化選址邏輯至即時零售標準，提升選址的科學性和合理性； 3. 對不同選址方案進行評估與分析，提出最優(yōu)選址建議并進行確認，確保倉源符合業(yè)務需求與成本測算模型，實現(xiàn)成本效益最大化； 4. 協(xié)調各部門資源，推動七鮮前置倉項目的順利實施落地，優(yōu)化內部籌建周期，壓縮施工工藝流程及方式，確保項目按時高效交付。 任職要求 1. 教育背景 學歷要求：本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經驗 工作經驗：5-10年相關工作經驗，具備供應鏈規(guī)劃、倉儲選址規(guī)劃等相關領域的實踐經驗； 3. 能力要求： 策略規(guī)劃能力：能夠根據業(yè)務需求和市場情況，制定并輸出前置倉倉網規(guī)劃策略，包括品類規(guī)劃、時效規(guī)劃、覆蓋規(guī)劃、人口基數規(guī)劃和網格分級等； 選址規(guī)劃能力：具備前置倉選址規(guī)劃經驗，能夠考慮地理位置、交通便利性、周邊環(huán)境等因素，優(yōu)化選址標準； 倉源評估能力：能夠分析和評估不同選址方案的優(yōu)劣，提出最優(yōu)的選址意見并確認，確保倉源符合業(yè)務需求和成本測算模型； 資源協(xié)調能力：具備良好的資源協(xié)調能力，能夠推動項目的順利實施落地，優(yōu)化內部籌建周期，壓縮施工工藝流程及方式； 4. 基本素質 溝通協(xié)調能力：具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與各部門高效配合，推動項目進展； 問題解決能力：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠面對復雜場景提出有效解決方案； 責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力； 團隊合作精神：具備良好的團隊合作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用，共同推進項目目標的實現(xiàn)； 抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。