1、負責小區(qū)資源管理
2、負責小區(qū)工作人員管理
3、對經(jīng)營績效負責
4、對管理服務品質(zhì)負責
5、負責業(yè)主關(guān)系、對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)處理,進行彩生活理念與目的的宣導。負責協(xié)調(diào)好與業(yè)主(業(yè)主委員會)、開發(fā)商、街道辦事處所、合作方等相關(guān)單位的關(guān)系,并負責向他們宣講彩生活服務模式的理念與目的,為推廣4.0工作在小區(qū)的落實執(zhí)行,并獲得相關(guān)方面的支持、使用與認可奠定基礎(chǔ).
6、完成上級交辦的其他工作事項
職位福利:績效獎金、全勤獎、員工旅游、節(jié)日福利、五險一金、周末雙休、定期體檢