職位描述
數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析人力資源服務(wù)
1.電話行為數(shù)量以及質(zhì)量追蹤（外呼量，接通量，有效量以及效率監(jiān)控）
2.日常行為以及結(jié)果指標(biāo)的播報，從部門，組和個人的維度出發(fā)（從建聯(lián)到入職整個鏈路）
3.客服加微，報名，到面；轉(zhuǎn)化的報名，到面，入職以及7天留存等重點指標(biāo)(當(dāng)前為每天6個報名)
4.人員動態(tài)變化，入離職以及離職率動態(tài)統(tǒng)計，關(guān)注流動危險紅線
5.組維度，個人維度的重點指標(biāo)數(shù)據(jù)排名大榜，打造基地的榮譽體系建設(shè)
6.周度，月度，季度以及年度的數(shù)據(jù)分析報告并即時對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行闡述講解
工作地點
長春綠園區(qū)吳中國際營銷中心1號樓17樓
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職位發(fā)布者
張丹丹/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
吉林省藍(lán)青蛙勞務(wù)派遣有限公司吉林省藍(lán)青蛙勞務(wù)派遣有限公司是由吉林省人社廳批準(zhǔn)從事經(jīng)營勞務(wù)派遣、人力資源等服務(wù)的企業(yè)，公司實繳注冊資金200萬元，并已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,是一家專業(yè)為企業(yè)提供勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人力資源的供應(yīng)商。藍(lán)青蛙是一家具備現(xiàn)代企業(yè)管理制度和服務(wù)意識的專業(yè)人力資源服務(wù)企業(yè)?，F(xiàn)設(shè)有市場運營部、獵頭部、人力資源部、辦理用工手續(xù)、保險繳納、保險理賠、工社會保障部、綜合辦公室、財務(wù)部等部門，其中匯聚了多名來自省內(nèi)知名企業(yè)、勞動保障部門的資深人力資源管理專家。并在煙臺、吉林市、延吉等地設(shè)有分公司及辦事處。藍(lán)青蛙為企業(yè)提供的服務(wù)包括：勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、勞動仲裁委托、社保代繳等人事外包服務(wù)。其中所涉及的服務(wù)項目包括了：與員工簽訂勞動合同、資計算發(fā)放、退工手續(xù)辦理等相關(guān)的人事服務(wù)。
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