職位描述
跨境電商HRBP招聘薪酬福利電子商務
一、任職要求：
1.跨境電商行業(yè)從業(yè)經驗至少3年。
2.年齡30-40歲，統(tǒng)招本科以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)。
3.擅長人員培訓、企業(yè)文化宣傳管理，文化活動策劃，員工管理。
4.具備人力全盤統(tǒng)籌管理經驗，注重薪酬績效考核、KPI體系搭建。
5.熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
6.具備較強的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神及執(zhí)行力。
二、崗位職責：
1.負責人力全盤工作。招聘、薪酬績效等為重點。
2.負責員工培訓計劃的制定和實施，提升員工綜合素質。
3.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，量身定制所有人員的KPI指標，確保公司目標的實現(xiàn)。
4.負責員工關系管理，處理員工糾紛，營造和諧勞動關系；
5.負責公司人力資源相關制度的制定、修訂及實施；
6.完成上級領導交辦的其他工作。
工作地點
深圳龍華區(qū)共和花園1
入職公司信息
- 入職公司: 深圳市沃源科技有限公司
- 公司地址: 廣東省深圳市龍華區(qū)東環(huán)一路中匯財富大廈7樓深圳市沃源科技有限公司1
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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