崗位職責(zé):
1.保持與客戶之間的雙向聯(lián)系,做好銷售服務(wù)工作,促進公司與客戶之間的合作關(guān)系,積極主動進行業(yè)務(wù)拓展
2.遵守公司業(yè)務(wù)管理流程及公司內(nèi)部管理準(zhǔn)則,按區(qū)域/種類歸納客戶群體,按需求統(tǒng)計月銷售報表、季度報表、年度報表及其他需求報表
3.根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,從接單任務(wù)開始、客戶詢價、達成合作協(xié)議、購銷合同的談判、簽訂等一系列的作業(yè)流程;
4.異常訂單處理,正確地梳理訂單異常情況,及時與客戶、供應(yīng)商、相關(guān)人員溝通確認處理及時報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),確保訂單的有效性;
5.訂單進度的跟蹤及維護,及時了解訂單及項目的進度情況
6.輔助項目部及工程部進行項目報價、投標(biāo)(電子競標(biāo)和紙質(zhì)標(biāo)書制作)、項目合同簽訂及設(shè)備主要材料、輔助材料及相關(guān)服務(wù)采買;
7.項目執(zhí)行請款跟蹤(驗收、對賬、催款)
8.負責(zé)與供應(yīng)商,倉儲中心,研發(fā)中心,生產(chǎn)部,財務(wù)中心等部門的溝通協(xié)調(diào)工作
9.負責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)評審,合格供應(yīng)商的績效考核和供應(yīng)商的日常管理;
10.負責(zé)各部門需求物料的請購,進行詢價,比價,議價的談判;
11.協(xié)助下級業(yè)務(wù)人員(或新員工)盡快進入業(yè)務(wù)狀態(tài),
12.定期學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程、回顧分享正常操作流程中經(jīng)常出現(xiàn)的問題以及解決辦法\
13.部門組織優(yōu)化、團隊建設(shè)和管理;
14.建立并完善采購部的制度、流程及有效提升采購部發(fā)展的其它管理體系
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上相同行業(yè)采購工作經(jīng)經(jīng)驗,部門管理經(jīng)驗;
2、熟悉材料知識,熟悉市場營銷,合同,有良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)、分析、合作能力;
3、較強的綜合管理能力,溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極進取,責(zé)任心強,學(xué)習(xí)能力強;
4、很強的自我約束力,獨立工作和承壓能力,忠誠度高,責(zé)任心強,誠信廉潔;
5、部門組織優(yōu)化、團隊建設(shè)和管理;
6、熟悉辦公軟件操作及ERP。