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一、 我們的優(yōu)勢：? 穩(wěn)定的客戶群：入職即提供老客戶資源，無障礙起步，首月即有績效獎金。 公司資源豐富：按個人情況分配海內(nèi)外資源。 品牌影響力：超過10年的優(yōu)質(zhì)品牌國際影響力，減少新客戶的認(rèn)知障礙。 薪酬激勵：提供有競爭力的薪資和豐厚的年終獎金。? 職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)晉升空間，助力員工實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。? 培訓(xùn)與環(huán)境：完善的培訓(xùn)體系，良好的工作環(huán)境。? 基礎(chǔ)保障：提供社保、公積金、雙休、帶薪年假等全面的員工福利 。 二、職位描述? 1、業(yè)務(wù)跟單：跟進(jìn)訂單全流程（合同簽訂至交付），制作出口單證（商業(yè)發(fā)票、裝箱單、提單），確保單證準(zhǔn)確率100%，符合海關(guān)申報要求。維護(hù)ERP系統(tǒng)訂單數(shù)據(jù)，實時更新生產(chǎn)進(jìn)度、物流狀態(tài)，生成日報表供管理層查閱。 2、物流協(xié)調(diào)與異常處理：對接貨代公司，安排訂艙、報關(guān)及清關(guān)，跟蹤貨物運輸軌跡，處理清關(guān)異常（如查驗扣貨），確保到港時效。 3、客戶服務(wù)與數(shù)據(jù)支持：處理客戶日常詢價與訂單咨詢，24小時內(nèi)響應(yīng)率100%，提供物流追蹤號及預(yù)計到貨時間。整理客戶反饋（包裝改進(jìn)建議、產(chǎn)品質(zhì)量問題），提交市場部與產(chǎn)品部優(yōu)化方案。 4、成本核算與檔案管理：核算訂單成本（海運費、關(guān)稅、保險），比對預(yù)算與實際支出，降低偏差率。歸檔客戶合同、檢測報告及物流單據(jù)，建立客戶檔案庫，支持業(yè)務(wù)復(fù)盤與審計。 任職要求：? 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。? 年齡限制：35 歲以內(nèi)。? 工作經(jīng)驗：擁有三年及以上寵物、食品或相關(guān)行業(yè)外貿(mào)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，積累了豐富的客戶資源，對行業(yè)有深入的了解。? 專業(yè)技能：熟練掌握國際貿(mào)易操作流程，具備出色的市場分析和客戶開發(fā)能力，可獨立開展工作；熟練操作常用辦公軟件、CRM 系統(tǒng)、阿里國際站及外貿(mào)管理系統(tǒng)。? 語言能力：英語聽說讀寫流利，可作為工作語言；掌握第二外語者優(yōu)先。? 個人素養(yǎng)：具備較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧，工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力。? 優(yōu)先條件：有養(yǎng)寵經(jīng)驗、海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。? 我們提供：

• 有競爭力的薪資待遇及年終獎金；
• 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會；
• 完善的培體系和良好的工作環(huán)境；
• 員工福利包括但不限于社保、公積金、帶薪年假等。